Isade aastapäev “50 parimat töökohta uutele isadele” edetabel tähistab korporatsioone, kes on pühendunud sellele, et aidata meestel täita oma topeltrolli pakkujate ja hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.
PNC finantsteenused
Koht: 33
2017. aasta edetabel: Ei kehti
Täiskohaga töötajad: 53,000
Mediaanpalk: Ei kehti
PNC, mille peakontor asub Pittsburghis, on üks suurimaid mitmekesisemaid finantsteenuste institutsioone Ameerika Ühendriikides ja annab tööd kümnetele tuhandetele inimestele 19 osariigis ja ringkonnas Columbia. 2016. aastal täiustas PNC oma lapsehoolduspuhkuse poliitikat, et anda abikõlblikele isadele, emadele ja lapsendajatele kuni kuus nädalat täispalgalist puhkust.
PNC on eriti atraktiivne tööandja Pittsburghis ja Philadelphias asuvate vanemate jaoks, kus ettevõte pakub 20 päeva jooksul kohapealset varulapsehooldust. Tneed keskused pakuvad ka hooajalisi "laagreid", kui koolid on tavaliselt suletud, ning kuni kaheksa nädalat täisajaga "ülemineku" lapsehoidu vanematele, kes naasevad tööle pärast uue lapse vastuvõtmist.
Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.
