Isade aastapäev “50 parimat töökohta uutele isadele” edetabel tähistab korporatsioone, kes on pühendunud sellele, et aidata meestel täita oma topeltrolli pakkujate ja hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.
Boston Scientific
Koht: 30
2017. aasta edetabel: Ei kehti
Töötajate arv: 14 142 USA-s, 29 000 kogu maailmas
Boston Scientific, mille peakorter asub Marlborough, Massachusettsis, on meditsiinitehnoloogia ettevõte keskendunud patsientide rahuldamata vajaduste rahuldamisele ja tervishoiukulude vähendamisele Luues uuenduslikke meditsiinilisi sekkumisi, nagu südamepuudulikkuse diagnostikateenus Heartlogic, on Boston Scientificu töötajatel juurdepääs suurepärastele eelistele. Ettevõtte edetabel selles nimekirjas tõusis sel aastal tänu 2017. aasta poliitikamuudatusele, mille tulemusena suurenes tasustatud puhkus, mis kahekordistas mittesünnitavate vanemate jaoks kahe nädala võrra nelja nädalani. Sünnitanud emad saavad 12 nädalat tasustatud puhkust.
Boston Scientific aitab uutel vanematel pakkuda kohapeal lastehoidu soodushinnaga nende kolmes suurimas USA asukohas. Ja nad pakuvad töötajatele 10 päeva varu erakorralist lapsehoidu. Lisaks pakub ettevõte mitmesuguseid paindliku tööaja programme, sealhulgas "tihendatud töönädalad", kaugtööd ja järkjärgulist tööle naasmist.
Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.
