Ameeriklased on töölt lahkudes USA tööstatistika büroo (BLS) uute andmete kohaselt kõrgeimal tasemel alates 2006. aastast. 2017. aasta mais tõmbas veidi üle 3 miljoni inimese oma lapse pildi korgitahvlilt ja läks tänavale. Selline suitsetamisest loobumise hulk, mida pole nähtud alates 2001. aastast, näitab tugevalt, et ameeriklased on vähem mures väljavaadete pärast tööpuudus ja usuvad suuremal hulgal, et nad leiavad tõenäoliselt parema kontserdi. See on hea, eriti arvestades langust, mis vastas suurele majanduslangusele, ja praegust survet kohaldatakse tööandjate suhtes, kui nad kaaluvad hüvesid (sealhulgas isapuhkust) säilitamise kontekstis ja värbamine.
Ja tööandjatel on parem hakata värbamist tõsiselt võtma. Avatud töökohad jäävad avatuks kauemaks. Personaliprofessionaalil kulub nüüd ametikoha täitmiseks umbes kuu. Kui majandus oli tualettruumis, möödusid valmis kandidaadid fuajees loobujatest. Enam see nii ei ole. Siiski ei viita miski sellele, et palgad tõusevad koos konkurentsiga talentide pärast. Vastupidi, konkurents näib olevat (ja see on teadlik spekulatsioon meie isapuhkust käsitlevate aruannete põhjal) võidujooks hüvitiste paketiga. See kehtib kindlasti tehnoloogiasektoris ja võib üha enam kehtida ka finants- ja õigussektoris. Kvalifitseeritud tööjõud on praegu väärtuslik asi.
Tööstatistika büroo
Milliseid hüvesid? Hea tervishoid on peaaegu kindlasti nimekirja ülaosas koos pensionihoiukontodega, mis vastavad eelkõige 401 tuhandele. Aga Kasvavad ka elustiilisoodustused, nagu kaugtööprogrammid, piiramatud puhkuseprogrammid, hooldajatele mõeldud puhkuseprogrammid, ja lapsehoolduspuhkus pakkumisi. Need hõlmavad nüüd vahemikku aastapikkustest pausidest, mida pakuvad lapsevanematele soodustusi pakkuvad ettevõtted, nagu näiteks hulgimüügi käivitamine Boxed.com paremad stiimulid aktiivseks ja vormis püsimiseks, mida pakuvad arvukad ettevõtted, kes näevad tervema tööjõu eeliseid.
Hüvitiste matemaatika töötab endiselt suuresti tööandjate kasuks. California tööhõive arendamise osakond arvutab kuuenädalase tasustatud lapsehoolduspuhkuse keskmise kulu olema umbes 6400 dollarit. Kui teil on tühi iste või isegi iste, mis on täidetud noobiga, kes ei suuda esimesel päeval sisuliselt kaasa aidata, võib see olla palju kallim. Nagu valdkonna eksperdid sageli märgivad, on säilitamine odavam kui koolitus. Kuna säilitamine muutub raskemaks, on ettevõtted sunnitud seda olukorda kasutama.
Kui mitte midagi muud, on need numbrid Ameerika töötajate majanduslikku usaldust. Optimism näib mõnikord märkamist.
