Tervishoiu infosüsteemide pakkuja Cerner paistab silma selle poolest, kui heldelt kohtleb ta oma tööjõu värskeid emasid paljude programmide ja kolmandate osapoolte partnerluste kaudu.
Lisaks juurdepääsule kahele päevahoiule pakub Cerner tuge ka varu-lastehoiuks – ja eakate hoolduseks – vanematele, kes vajavad probleemide või hädaolukordade korral kedagi, kes nende lapsi jälgiks.
“Olen nii tänulik Cerneri rasedus- ja sünnitusprogrammi eest. Emaks saamine on olnud minu elu kõige rahuldust pakkuv ja samal ajal hirmuäratavam sündmus ning Cerneri sünnitusgrupi toetus on olnud hindamatu. Enne poja ilmaletoomist eelmise aasta mais leidsime koos abikaasaga, et Cerneri juhitud kursused imiku CPR-i ja rinnaga toitmise kohta olid väga kasulikud, et valmistada meid ette esmakordseteks lapsevanemateks. - Jessica L.
Peret laiendada püüdvate töötajate paremaks toetamiseks pakub Cerner iga lapsendatud lapse kohta kuni 5000 dollarit hüvitist. Samuti pakub see terviseplaani liikmetele Progyny võrgustiku kaudu kaasavat lähenemisviisi viljakusravile, sealhulgas IVF-i ja munarakkude külmutamise plaanidele. See hüve pakub ka personaalset hooldust ja haridust digitaalse portaali kaudu, mis võib pakkuda viljakusravimeid.
Töötajatel on juurdepääs sünnieelsele ja -järgsele juhendamisele spetsiaalse rasedus- ja sünnitusnavigaatori kaudu samuti kohaliku tervishoiusüsteemi partnerlussuhted, mis pakuvad Cernerile paremat sünnituskogemust vanemad.
Ja kui on aeg pärast lapsehoolduspuhkust tagasi tulla, pakub Cerner, et see annab üleminekuperioodi, mis aitab uutel vanematel uuesti kohaneda end töögraafikule järgima, kohanema ja kurssi viima sellega, mida neilt oodatakse, kui nad taas hoo sisse jõuavad. asju.