Tavapärane tarkus (või see, mida ma kuulsin teistelt vanematelt enne esimese lapse sündi) ütles mulle, et mu karjäär jääb tahaplaanile, kui lapsed on pildil. Kuigi on tõsi, et nagu a töötav lapsevanem, Mul oli kindlasti vaja omaga žongleerida kontoris kohustusi uutel ja huvitavatel viisidel, olen ka avastanud, et sõna „vanema” lisamine oma CV-sse on aidanud mul oma oskusi paremini teha töö. Siin on kuus viisi, kuidas isaks saamine on mind tööalaselt aidanud.
1. Olen õppinud olema paindlik.
Enne lapsi blokeerisin oma päeva ja elu oli etteaimatav. Mul oli kell 9 meeskonna koosolek, kell 3 ülemusega suhtlemine ja kell 4 konverentskõne kliendiga. Teadsin, et vahel lapsevanemaks olemine muudab elu paremaks ettearvamatu. Kuid sellega tegelemine oli erinev. Jah, mul oli see kohtumine kell 9, kuid laps ärkas palavikuga ja ma pidin selle asemel olema lastearsti juures. See "sunnitud paindlikkus" aitas mul õppida oma päeva prioriteete seadma ja sujuvamaks muutma, et kaaluda, mis on tõeliselt oluline.
2. Olen õppinud uusi veenmisviise.
Töötan avalike suhete ja turunduse alal, nii et kõige elementaarsemal tasemel on minu ülesanne veenda inimesi midagi tegema. Need veenmisoskused pannakse nelja-aastase lapsega iga päev proovile. Saan harjutada mitmeid tehnikaid, sealhulgas: hirmu üleskutset – "Ära tee seda, muidu saad haiget." Mõjutajaturundus - "Sinu sõbrad teevad seda, ka teie peaksite seda tegema." Tõhusad üleskutsed tegevusele — "pane kohe riidesse või me ei lähe basseini." Põhjus turundus – „te peaksite seda tegema, sest see on õige asi, mida teha." Kriisijuhtimine – "Ma tean, et teie lemmikpidžaamad on pesus, kuid see pole nii suur tehing.”
3. Olen palju parem kriiside juhtimises.
Sest ma tean, mis tegelikult kriisina loetakse. Suur osa minu tööst on ettevõtete abistamine keset avalike suhete kriise. Klient, kes seisab silmitsi negatiivsete pealkirjadega või vihane rahvahulk sotsiaalmeedias, on hirmutav asi, kuid minu vaatenurgast pole see midagi võrreldes kolmeaastase lapsega. raevuhoog. Lapsevanemaks olemine sunnib mind uuesti tegutsemise asemel hinge tõmbama, olukorda hindama ja tegutsema. See kehtib otseselt siis, kui telefon heliseb ja paanikas klient on telefoni teises otsas. Minu naine, kes samuti töötab PR-alal, saab lisapraktikat kriisi ennetamisel. Teame, et suupisted on valmis, kui ootame restoranis lauda, või värvipliiatsid, kui ootame autoõlivahetust. Me jääme ette valmistatud.
4. Mul on parem vaatenurk.
Lapsevanemaks olemine on andnud mulle rohkem empaatiat oma lastega kolleegide suhtes. Ma ei imesta enam: "Kus kurat nad on olnud?" kui nad veerevad sisse kell 9:30 ja võtavad omaks mõnikord hägused elujooned, mis kaasnevad tööaja ja koduse ajaga žongleerimisega. Mul on ka parem perspektiiv vanematele suunatud turundusstrateegiate koostamisel, sest tegelikult tean, mida vanemad tahavad.
5. Olen parem nõuandja.
Kui mu pojad saavad vanemaks, leian, et mul on vaja neile nõu anda ja julgustada neid otsuste tegemisel. Nõustajaks olemine on alati olnud minu kui PR-professionaali töö suur osa ja ma tunnistan, et see on üks, mida ma alati omaks ei võtnud. Lapsevanemaks olemine aitab mul olla pisut empaatilisem ja annab mulle rohkem igapäevast praktikat nõustaja rollis, mis teeb minust parema konsultandi ja kaastöötaja.
6. Olen palju rohkem kohal.
Olen mittelineaarne mõtleja ja kaasaegne tehnoloogia ei aita kaasa minu kalduvusele hüpata kõigele, mis mu ees on, ja minna sotsiaalmeedia linkide, artiklite jms jäneseauku. Lapsevanemaks olemine sunnib mind käimasoleva teema juures püsima ja oma tööaega maksimaalselt ära kasutama. Tänapäeval on vähem liikumisruumi – päevahoid ei hooli sellest, et raiskate töö asemel YouTube'is aega, ja küsite teilt hilise järeletulemise eest tasu – nii et pean kontoris veedetud aega maksimeerima. Kõik see tähendab, et saan olla tööl produktiivsem. Ma ei ole selles üksi – on olemas akadeemilisi uuringuid, mis näitavad, et töötavad vanemad on oma karjääri jooksul produktiivsemad.
