Lapse kasvatamine on oma olemuselt raske ettepanek. Vanemad peavad valdama paljusid oskusi, alates mähkmete vahetamisest ja lõpetades matemaatika kodutööde tegemisel ning selgitades, kust beebid täpselt pärit on. Ja kuigi need väljakutsed on universaalsed, on lapsevanemaks olemine eriti raske ja kulukas – ja keerulisem ja kallim, kui see olema peab-Ameerika Ühendriikides. Kui arvestada selle riigi tohutut rikkust ja seda, mida teistel arenenud riikidel on palju raamatuid käsitlevate lapsevanematesõbralikumate seaduste tõttu on selge, et valitsus võiks asju palju lihtsamaks muuta peredele.
The Peremajanduse ülesehitamise seadus on dramaatiline samm õiges suunas. Esindajatekoja esindajate ja vahendite komitee esimehe Richard Neali esitletud seaduseelnõu muudaks „peredega töötajate põhitoetuse osaks meie majanduse infrastruktuurist. valikulised lisandmoodulid, mida enamiku töötajate jaoks pole, vaid mis võivad ka igal hetkel kaduda. Teisisõnu universaalseks ja tagaks hüved, mida iga töötav vanem väärib.
Mida see täpsemalt tähendab? Ja kuidas see seaduseelnõu vanemaid tegelikult aitaks? Siin on kõik, mida peate seadusandluse kohta teadma.
Milliseid eeliseid seadus loob?
Uus seadus annaks ameeriklastele kaks uut õigust.
Esimene on uus avalik programm, mis pakuks kuni 12 nädalat tasustatud pere- ja ravipuhkust kõigile töötajatele. Enamik saaks umbes kaks kolmandikku oma tavapärasest palgast, kusjuures vähem teenivatel töötajatel on suurem palk (kuni 85 protsenti). Garanteeritud tasustatud puhkus tähendaks seda, et uued vanemad ja töötajad võtavad vastu uut last või tegelevad tõsise arstiabiga probleem – enda või lähedase probleem – võiks võtta aja maha, kartmata töö kaotamist või ilma jääda. tulu.
Seaduse kohaselt haldaks tasustatud perepuhkuse programmi rahandusministeerium, kuid tööandjad ja riigid, kes juba pakuvad tasustatud perepuhkuse eest saab föderaalvalitsus hüvitada, kui nende hüvitised vastavad föderaalprogrammi standarditele.
Eelnõu tekitaks ka uue Lastehoiu teabevõrk, ressurss, mis aitaks vanematel leida nende vajadustele vastavat teavet lastehoiu kohta. Lastehoiuteenuste kvaliteet tõuseks ka tänu infrastruktuuriinvesteeringutele lastehoiuasutustesse. Lastehooldusteenuste hulk suureneks koos lastehoiupuuduse probleemiga tegelevate riikide rahastamise suurenemisega. Lastehooldustöötajatele on ka tagastatav maksukrediit kuni 5000 dollarit aastas, mis võiks rohkem meelitada inimesi, et ühineda tööstusega ja saada kasu olemasolevast ebaproportsionaalselt suurest naiste ja mittevalgete laste eest hoolitsemisest tööjõudu.
Koos nende uute hüvedega oleks töötajate infosüsteem loodud selleks, et hoida töötajaid kursis neile saadaolevate hüvitistega ja vältida nende väljalülitamist sellistest programmidest nagu töötuskindlustus, tasustatud puhkus ja lapsehooldusabi.
Millised maksusoodustused sisalduvad?
Muidugi ei vaja töötavad pered ainult uusi toetusi. Neil on ka raha vaja. Selles osas teeb peredele mõeldud hoonemajanduse seadus palju ära, lihtsalt pikendades Ameerika päästeplaani seaduses töötajatele ja peredele suunatud maksusoodustuste tagastatavaid laiendusi.
See tähendab, et see on täielikult tagastatav lapse maksusoodustus kuni 3600 dollarit ülalpeetava kohta perioodiliste maksete osamaksetena, mis tagastatakse täielikult lapse ja ülalpeetava hoolduse krediit kuni 8000 dollarit kvalifitseeruvateks lapsehoolduskuludeks ja an teenitud tulumaksukrediit mis on suuremeelsem ülalpeetavateta töötajate ja sissetulekušoki all kannatavate töötajate suhtes, muutuksid kõik sotsiaalse turvavõrgu püsivateks osadeks.
Need krediidid annavad märkimisväärse leevenduse, mis leevendaks miljonite Ameerika perede rahalisi muresid. Ja koos uute õigustega, mille seadus loob, kujutavad need endast dramaatilist (ja kaua aega hilinenud) nihet Ameerika poliitikas, mis muudaks lapsevanemaks olemise odavamaks ja pingevabamaks ettevõtmiseks.
