Asjade interneti toote- ja tarkvaraarendaja Very on kõigest 67 töötajaga ja tunnitöölisteta üks väiksemaid selles nimekirjas olevad ettevõtted – ja ometi läheb see siiski kaugemale, pakkudes hüvesid ja eeliseid, mis on võrreldavad palju suuremate ettevõtetega korporatsioonid.
Tegelikult on palju juhtumeid, kus Very juhib tegelikult paki. Kuigi paljud ettevõtted püüdsid koroonaviiruse puhkedes välja mõelda kodust töötamise korda pandeemia, Very oli juba kogenud veteran, kellel oli kümneaastane kogemus täiesti kaugjuhtimispuldi juhtimisel tööjõudu.
Igal aastal saavad Very töötajad täiendavalt 1000 dollarit, et investeerida kodukontori seadmetesse või muusse, mida neil on vaja kaugtöö ajal produktiivseks töötamiseks. Ja kui nad ühelgi aastal seda kõike ei vaja, ütleb Very, et nad saavad kasutamata stipendiume lõputult üle kanda – tagades, et toetage oma töötajaid, kui nad seda vajavad, selle asemel, et lugeda sente või karistada neid selle eest, et nad ei kulutanud iga kord kogu stipendiumi ümber.
Ja kuna ettevõttel oli juba enne pandeemiat täielikult jaotatud tööjõud, oli ta juba loonud ja pakkunud kaugtervishoiu juurdepääs, lastehoiu stipendiumid ja selged virtuaalsed suhtlusliinid oma töötajatega, selle asemel, et tormata pärast fakt.