Võistelda suurte suurte jaemüüjatega, nagu Target, Amazon, McDonald’s ja Under Armour, ning ketirestoranidega nagu Chipotle, ettevõtetele, kes on asunud looma teed keskklassi, kus mõned positsioonid pakuvad kuuekohalist arvu, teatas CVS Health, et tõstab nende palgad.
Kuid sellel on konks: tõstmine toimub alles 2022. aasta juulis. CVS kavatseb 5. septembriks – vaid kuu aja pärast – tõsta kõikidele tunnipalka teenivatele CVS-i töötajatele 13 dollarini tunnis. ja vähemalt 15 dollarit tunnis aastaks 2022.
Apteegikett teatas, et tõstab selleks oma miinimumpalka 15 dollarini tunnis konkureerida teiste suuremate tööandjatega, tõus, mis mõjutab umbes 35 protsenti CVS-i töötajatest.
Samal ajal kui suuremad jaemüüjad võitlevad tööjõupuudusega, mis on suures osas põhjustatud tühisest palgast, mida on ajalooliselt pakutud tööstuses, kus töötab rohkem ameeriklasi kui kunagi varem. Konteksti jaoks töötab 71 protsenti põllumajandusega mitteseotud palgafondi töötajatest teenindussektoris; see moodustab 2019. aasta augusti seisuga umbes 108 miljonit inimest, Pew Research Centeri järgi.
Kuigi see statistika on COVID-19 majanduse ja taastumise tõttu kahtlemata nihkunud, ei saa eitada, et teenindussektor Töökohad on tohutu tööandja ameeriklastele, kellest enamik on täiskasvanud, kellel on üür, hüpoteegid, lapsed, võlad ja muud täiskasvanud. kohustusi.
Kuigi Kapitooliumi mäel on palju poliitikuid võib alampalga tõstmise üle pikalt vaielda ja öelda, et teenindussektor on täis teismelisi, kes kasutavad neid töökohti oma suvise kulurahana, reaalsus on see, et teenindusvaldkonna töötaja keskmine vanus on 38,3 aastat. Miinimumpalga tõstmine on ka seotud parema tervisega lastele, beebidja täiskasvanud, kes töötavad.
Teisisõnu, saada 15 dollarit tunnis – palka, mis pole paljudes Ameerika linnades isegi elamisväärne osariikides, kuid on endiselt kaugel föderaalsest miinimumpalgast 7,25, mida pole enam kui aasta jooksul tõstetud. kümnendil, on teretulnud samm õiges suunas.
Nii inimestele, kes otsivad praegu tööd, kuid otsivad tööd, kus nad tegelikult saaksid makske üüri ja ostke kuu lõpus toidukaupu, ei pruugi CVS olla esimene koht, kus õige välja näha nüüd.
Teisest küljest näib kõrgem palk olevat üks ainsatest lahendustest niinimetatud "tööjõupuudus" praegu kogetuna. Ja vähemalt suuremad tööandjad kuulavad ja astuvad samme, et nende kauplustes töötavad inimesed saaksid mingit palka. mis tiksub elukalliduse suunas, mis on viimastel aastakümnetel hüppeliselt tõusnud, kuid millele pole vastamisi tõusnud palgad.
