meeldib marihuaana legaliseerimine ja miinimumpalga tõstmine, garanteeritud tasustatud pere- ja ravipuhkus töötajate jaoks on progressiivne poliitika mida valijad on pikka aega soosinud, kuid poliitikud ei ole suutnud tegutseda. COVID-19 pandeemia, mille raskuse on kandnud töötajad, on suurendanud tõuget palgaliste perede järele lahkuda, kuna isegi vabariiklastest president läbis FFCRA, mis hõlmas viimati erakorralist tasustatud haiguspuhkust aastal. Kuid see plaan on aegunud ja uus tõuge tasustatud pere- ja ravipuhkuse saamiseks on teel. Aga see ei pruugi ikkagi läbi minna.
Tasustatud perepuhkuse plaan on suur osa Joe Bideni omast 1,9 triljoni dollari suurune COVID-19 päästepakett mis küll vaevalt kivisse söövitatud, näib tõenäoliselt läbivat demokraatide kontrolli all olevaid kongressikodasid enamasti algsel kujul. Jääb näha, kas tasustatud puhkus on eelarve ühitamise probleemide tõttu selle plaani osa või mitte. Tasuline pere- ja arstipuhkus on Bideni plaani vähem vastuolulised aspektid ja see järgib samasugust (kui vähem ulatuslikku jõupingutust), mis möödunud aastal kongressi läbis, mida muidu tuntakse kui FFCRA.
Jah, võite küsida: oodake, kas Kongress ei andnud 2020. aastal juba tasustatud pere- ja ravipuhkust Families First Acti (FFCRA) kaudu? Jah, nad tegid seda, kuid see aegus ja nüüd on võitlus selle tagasisaamise nimel. Siin on vastused kõigile teie küsimustele, sealhulgas sellele, kuidas toimiks Bideni versioon FMLA puhkusest või tasustatud pere- ja arstiabist, miks see on vajalik ja kas see läheb uuesti üle.
Kas kongress ei võtnud eelmisel aastal juba FFCRA erakorralise tasustatava haiguslehe seadust vastu?
Jah. The Perede esimese koroonaviirusele reageerimise seadus, millele endine president Trump juba märtsis alla kirjutas, andis kaks nädalat (kuni 80 tundi). tasustatud haiguspuhkust tavapärase palgamääraga töötajatele, kes ei saanud karantiinikorralduste tõttu töötada ja/või Covid19 sümptomid. Töötajad, kes pidid hoolitsema kellegi teise karantiinis või lapse eest, kelle kool või lasteaed suleti COVID-19 põhjustel, said kahe nädala töötasu, mis moodustas kaks kolmandikku nende tavapärasest palgast.
FFCRA andis töötajatele ka kuni kümme nädalat täiendavat tasustatud pere- ja ravipuhkust kahe kolmandiku ulatuses nende palgamäärast, kui töötajad pidid COVIDiga seotud põhjustel kodus olema. Kuid paraku oli see piiratud kahel peamisel viisil.
Esiteks pidid neid reegleid järgima ainult mõned avaliku sektori tööandjad ja alla 500 töötajaga eratööandjad. Teiseks aegus see 2020. aasta lõpus, mis tähendab, et praegu puudub föderaalne garantii, et erasektori töötajad saaksid ravipuhkust võtta. Hea uudis on see, et leiti, et see piiras COVID-19 levikut märkimisväärselt – muutes vajaduse plaani uuendada veelgi intensiivsemaks.
Kes oleks kaetud Bideni tasustatud perepuhkuse plaani alusel?
Biden soovib kaotada reeglid, mis vabastasid FFCRA-s olnud suured tööandjad (need, kellel on 500 või rohkem) ja väikesed tööandjad (50 või vähem).
Esimesed reageerijad, kes olid konkreetselt FFCRA-st välja jäetud, tuuakse ka tema uue plaani kohaselt tagasi. Kokkuvõttes tähendaksid need muudatused, et kuni 106 miljonit töötajat saaks erakorralise tasulise puhkuse, mis oleks tohutu.
Kaks miljonit föderaaltöötajat, kes said FFCRA-s kaks nädalat haiguspuhkust, kuid mitte kuu tasustatud perepuhkust, saavad nüüd mõlemad.
Mida Bideni tasustatud pere- ja arstipuhkuse plaan garanteerib?
Kümme nädalat tasustatud haiguspuhkust ning pere- ja ravipuhkust FFCRA-s hooldamise abistamiseks pikendataks Bideni plaani alusel 14-ni, lisatingimusega, et seda saab kasutada COVID-19 vaktsiini hõlbustamiseks kohtumised.
Alla 500 töötajaga tööandjad saaksid maksusoodustusi, millega hüvitataks tasulise puhkuse kulud, samamoodi hüvitataks riigile ja kohalikele omavalitsustele.
Kas Bideni tasustatud perepuhkus on püsiv?
Ei. See tasustatud puhkuse pikendamine on kavandatud "erakorralise meetmena", mis lõppeks 30. septembril ja USA saaks tagasi oma häbiväärse koha väljaspool 145 maailma riiki kes pakuvad oma kodanikele tasulist haiguspuhkust – välja arvatud juhul, kui plaan Overtonit nihutas aknast ja muutis tõelise, igakülgse tasustatud perepuhkuse tavapäraseks hüveks, mis tuleneb Ameerika Ühendriikide kodanikuks olemisest osariigid.
Tasustatava perepuhkuse kaalumine oli Bideni presidendikampaania võtmeks ning ka tollane presidendikandidaat ja praegune asepresident Kamala Harris toetatud, on põhjust arvata, et plaan võib lõpuks muutuda püsivaks – kui partisanide ummik ei sega ja kui see saab mööduda kl. kõik.
Kas tema tasustatud puhkuse plaan läheb läbi?
Praegu on see ebaselge. Veebruari alguses ilmusid teated, mis viitasid sellele, et demokraadid peavad võib-olla loobuma plaanidest maksta puhkust osana nende 1,9 triljoni dollari suurusest stiimulipaketist, kuna see ei saanud eelarve vastavusseviimist läbi protsessi. Alternatiiviks oleks maksusoodustused tööandjatele, kes pakuvad tasustatud puhkust, mis jätaks paljud töötajad tasustatud puhkusest välja, kuid oleks siiski parem kui mitte midagi. Muidugi võiksid demokraadid alati filibusteri tühistada ja teha selle nii, et nad saaksid vastu võtta õigusakte (nagu tasustatud puhkus) lihtsa filibusteriga. Kuid on näha, kas nad seda tegelikult teevad või mitte, mis võib tähendada, et täistasustatud perepuhkuse programm oli 2020. aasta ajutine hetk, mitte 2021. aastal.
