Pandeemia on meie riiki laastanud alates märtsi keskpaigast: lisaks 200 000+ surmajuhtumile on 7+ miljonit inimest on nakatunud ja töökohtade kaotamine miljonid ja miljonid töökohad on paljude vanemate jaoks olnud neid rabelemine lastehoiu ja kooli kiire kadumise tõttu. Eelkõige on nihe, kus vanemad on pidanud oma laste eest hoolitsema, püüdes samal ajal ka tööd teha alles nüüd hakati mõistma tööjõu vaatenurgast ja kahe vanema vahelise töökoormuse tasakaalu vaatenurgast majapidamised. Kuigi palju on kirjutatud sellest, kuidas naised on hakanud oma tööülesannetega žongleerides rohkem lapsevanemaks olemise koormust võtma. Mehed nende elus, seni pole selle kokkuleppe katastroofilisi tagajärgi tõestavaid kõvasid numbreid veel tehtud selge. Kuni praeguseni.
The USA tööstatistika osakond avaldatud andmed, mis näitavad, et vaid ühe kuu jooksul augustist septembrini lahkus peaaegu 1 000 000 naist tööjõudu, peaaegu kaheksa korda rohkem kui mehi, CNN teatatud.
Kasutades tööstatistika osakonnast avaldatud andmeid, Michael Madowitz, keskuse majandusteadlane American Progress säutsus graafiku, mis asetab probleemi perspektiivi, kirjutades: "Me teadsime täiesti, et see tuleb," kirjutas ta Twitter. "Kuid see kuu on töötavate naiste jaoks katastroof. Tööjõust langes välja 865 000 naist. 216 000 meest tegid.
Teadsime täiesti, et see tuleb, kuid see kuu on töötavate naiste jaoks katastroof
865 000 naist langes tööjõust välja
216K meest tegihttps://t.co/bVMV9o2lSupic.twitter.com/jixjuUd0yF
— Michael Madowitz (@mikemadowitz) 2. oktoober 2020
See maalib karmi reaalsuse: naised kannavad endiselt suuremat raskust, kui nad üritavad karjääriga žongleerida, olles lisaks laste või vanemate perede esmatasandi arstiabi osutajad. Mõned aruanded on näidanud, et pandeemia on kadunud aastakümneid edusammudest, mida naised on vaid mõne kuuga töökohal saavutanud. Kui naised jäetakse vaikimisi hooldajateks ja kui nad on sunnitud proovima selle kõigega žongleerida ilma, et nad midagi maha jätaksid, ei saa toetust kodus või tööl, langevad nad välja töökoht. See toimub murettekitavatel numbritel.
Veel üks aruanne McKinsey Company ja Lean In, Sheryl Sandbergilt, näitas, et emad kannavad kolm korda tõenäolisemalt kui isad suurema osa hooldamise ja majapidamistöödest. Seetõttu ütles iga neljas naine, et nad kaaluvad tööjõu täielikku lahkumist või töökoormuse vähendamist.
Toodud põhjused viitavad tõele, et naistele ei pakuta kodus ega tööl piisavalt tuge. Aruandes osalenud ütlesid, et naised kaalusid lahkumist mitmel põhjusel – sealhulgas raskused töökohustuste ja kodus hooldamise vahel. Emad kardavad, et neid hinnatakse või koheldakse erinevalt, sest nad vajavad oma töögraafikus suuremat paindlikkust, et kodu tasakaalustada. Lisaks tunnevad naised, et nad peavad olema tööl igal ajal kättesaadavad, ja nad on läbi põlenud.
Seega on nad sunnitud tegema "valiku". Valida kodu ja laste vahel ning hoida kõiki seal pinnal – või karjääri. See pandeemia on muutnud isegi kõige kindlamad korraldused lastehoiu ja kooli jaoks. Nii paljud pered näevad vaeva, et muuta olukorda, kus nad töötavad. Üksikvanematel ei ole võimalust tööl taanduda ega üritada võimatut töökoormust vähem raskeks muuta. Mõned topeltpered ei saa endale lubada palga või tervisetoetuste kaotamist, kuigi väidetavalt on neid rohkem vaja kui kunagi varem.
