Kuigi paljud ettevõtted püüdsid välja mõelda, kuidas nad saaksid kõige paremini toetada kaugtööjõudu pandeemiast edestas pilvepõhiste finantsteenuste ja personalipakkuja Alight Solutions kõver. Ettevõte ütleb, et palju enne seda, kui COVID-19 meie rannikule jõudis, käivitas ta mitmeid programme, et tagada see toetab ja hoolitseb oma ligi 10 000 töötaja eest, olenemata nende asukohast töötavad.
Kaugtöötajad saavad määrata paindliku tööaja, et tagada nende tööaeg nende jaoks kõige mõistlikum. Neil on ka juurdepääs paljudele veebiressurssidele, programmidele ja tundidele, mis ulatuvad treeningseanssidest, vaimse tervise ressurssidest ja töötubadest ettevõtte kaudu.
Lisaks kõigele muule kohandas Alight oma ootusi ka selle suhtes, mida töötajad pandeemiast tuleneva surve ja stressi tingimustes tegelikult suudavad pakkuda. Ettevõte muutis oma tulemuslikkuse ülevaatamise protsessi vastutulelikumaks ja kinnitas töötajatele, et nad ei pea alati ringi istuma. kaamerat videokõnede ajal ning tagas töö- ja eraelu tasakaalu, planeerides tavapärase äritegevuse ajal kõik valikulised või võrgustiku loomise ettevõtte sündmused tundi.