Aastalõpukingid ajavad segadusse. Soovite tänada erinevaid õpetajaid, lapsehoidjaid, prügimehi, treenereid ja ülejäänud kodanike armeed, kes aitavad teie pere elu käimas hoida. Aga sa tahad ka anda õige tänan teid, sest te ei taha, et torulukksepp teie kõnedele "vastamata jääks", kui torud külmuvad või teie prügiämbrid visatakse ülejäänud aja jooksul vihaselt äärekivi kaugemasse otsa. aastal. Milline on õige viis selle lahendamiseks?
New Yorgis asuv suhte- ja etiketi ekspert April Masini ja Daniel Post Senning of the Emily Posti instituut tea. Kaks eksperti andsid nõu, kuidas otsustada, kellele anda jootraha, kuidas kõige paremini jootraha anda ja milline on parim summa.
Tea, kes vajab nõuannet
Mõelge hetkeks kõigile inimestele, kes teid igapäevaselt aitavad, klaveriõpetajatest torulukkseppadeni, ja loetlege need. Küsi endalt: Kes teile kõige rohkem tähendab? Kellele sa tõesti tahaksid jootraha anda? Kellele sa sel aastal palju helistasid? Ja kirjutage need üles. Vastasel juhul unustate tõenäoliselt mitmed olulised inimesed ja alandate oma eelarvet. "Sa ei taha anda kõike ühele inimesele ja seejärel pingutada ülejäänud 4 inimest, kes teid aitavad," ütleb Senning.
flickr / Evelina Ander
Kaaluge oma eelarvet
Teie jootraha andmise otsused peavad olema praktilised, sest pole mõtet kulutada kuu üüri puhkusenõuannetele. Kui olete loendile pilgu heitnud, saate aru saada, mida saate kellele kinkida ja kulutada. Miski ei ütle, et rahaline kingitus peab olema ekstravagantne. Ja sularahata kingituste puhul teeb imesid ka karp omatehtud küpsiseid või teie kuulus maitseaine.
flickr / Mik Scheper
Muutke see isiklikuks
See protsess sarnaneb rohkem puhkusega tänades mitte jootraha andmine. Ja soovite tagada, et saaja mõistaks, et see ei ole lihtsalt juhuslik kingitus, vaid tänuavaldus konkreetsel põhjusel. "Isikupärastage jootraha, pakkudes selgitust, miks te annate," ütleb Senning. Teie tähelepanu aitab tagada, et elektrik ei jätaks teie kõnet vahele, kui kaitselüliti kustub.
Tehke seda õigel ajal
Jagage oma ümbrikud (ja, jah, ümbrikke peaks olema, mitte ainult higiseid sularahapakke) – pühade ajal. Selle tegemine pärast aastavahetust ei aita teisi puhkusekulutusi teha ega tundu midagi muud kui järelmõte.
flickr / Mary Hutchison
Seda silmas pidades on siin mõned inimesed, mida tavaliselt kaasatakse, ning Masini ja Senningi soovitused selle kohta, mida kinkida.
Kui palju sellel pühadel jootraha maksta
Live-In Nanny/Au Pair: Nädala palk.
Päevahoiu töötajad: Suhelge teiste vanematega, kes lähevad kingitust tegema; muidu on 25–70 dollari suurune kingitus igale teie lastega töötavale töötajale tavaline. Pidage meeles, et vaadake juhiste saamiseks programmi eeskirju
Õpetajad: Tehke koostööd teiste vanematega ja ostke ühine kingitus. Te ei taha jätta muljet, et proovite teenet osta.
Treener/treener: Teie lapse treenerile sobib isiklik kingitus hästi. Vastasel juhul minge koos teiste vanematega rahalise kingituse saamiseks. Personaaltreenerile või muule juhendajale on sobiv 1 seansi maksumus.
Lapsehoidja: Andke talle jootraha summa, mida tavaliselt maksate vanema õhtu eest.
Majahoidja: Rusikareegel on ühe visiidi maksumus.
Teie juuksur: Kas annate regulaarselt jootraha? Siis pole vaja puhkusepakkumist pakkuda. Kui kardate, et juuksur võib ilma juuksurita olla eriti äge (saate aru?), töötab ühe lõike hind. See kehtib ka selliste inimeste kohta nagu massaažiterapeudid, teie lemmikbaristad ja muud näpunäidet nõudvad ametid.
Postitöötaja: Väike kingitus, mille väärtus ei ületa 20 dollarit (sularaha ja kinkekaardid on USPS-i poolt keelatud). UPSi/FedExi puhul ainult jootraha, kui saate pakid reg. Ja kui teete, siis 15–20 dollarit on täiesti korras.
Uksehoidja/ülem: 20–100 dollarit sõltuvalt hoonest ja teie suhetest nendega.
Prügikoguja: Kontrollige linna eeskirju siin. Kui jootraha andmine on lubatud, saab töö tavaliselt tehtud kingitusega, mille väärtus on 15–25 dollarit.
Koera jalutaja: Nädala palk on norm. Kuid ka siin sobib hästi isikupärastatud kingitus.
Teie lapse lastearst/dermatoloog/jne: Kas teha sel aastal eriti sagedasi külastusi? Tulge koos taldriku küpsistega või puuviljakorviga, mida saab kogu personaliga jagada. Parim on tutvuda asutuse poliitikaga, et saada juhiseid – ja juhtida puuvilju puhastamata ninaga lapse eest, kui olete seal.
