Pärast kolmekuulist prooviperioodi teatas Bolt, et ettevõte läheb püsivalt üle neljapäevasele töönädalale. Fintechi idufirma leidis, et katse tulemused olid äärmiselt positiivsed, kuna märgatavat tootlikkuse langust ei toimunud, samas kui töötajad olid oma tööga õnnelikumad ja tõhusamad. tööd.
"Ma ei kujutaks ette, et võiksin ettevõtet muul viisil juhtida," Bolti asutaja ja tegevjuht Ryan Breslow selgitas.
Septembris tagasi, teatas Bolt oma osalemisest kolmekuulises katses ja nüüd näivad tulemused kõnelevat enda eest. 550 täistööajaga töötaja küsitluse kohaselt ütles 94 protsenti töötajatest ja 91 protsenti juhtidest, et loodab Bolti rakendaks programmi püsivalt, kusjuures 84 protsenti teatab, et töö- ja eraelu tasakaal on lühema tulemuse tõttu parem töönädal.
Breslow usub, et uus ajakava võimaldab töötajatel olla tõhusam ja produktiivsem, ilma et nad peaksid tingimata rohkem töötama. Pigem suutsid juhid ja töötajad välja mõelda, kuidas lõigata ära tarbetud koosolekud ja ülesanded, mida kasutati peamiselt 40-tunnise nädala täitmiseks.
"Paljud ettevõtted tegutsevad suure tööteatriga, mis tähendab, et inimesed hoolivad rohkem töö välimusest kui tegelikust tööst," ütles Breslow.
Kas see püsiv vahetus võib tähendada Ameerikas viiepäevasest töönädalast eemaldumise algust? See on võimalik, kuid kui see nii on, toimub see väga-väga aeglaselt. Töökultuur sisse Ameerika Ühendriigid keskendub targa asemel kõvale tööle, kuna enamik inimesi töötab pikki tunde ega kasuta peaaegu kunagi oma puhkusepäevi aastast aastasse.
Teistes riikides on liikumine töö- ja eraelu tasakaalu taastamise suunas juba käimas. Islandil katsetati neljapäevaseid töönädalaid valitsustöötajate jaoks ja leidis, et see oli valdavalt edukas, kuna töötajad teatasid suurenenud õnnelikkusest ja märgatavat tootlikkuse langust ei olnud. 2019. aastal teatas Ühendkuningriigi Tööpartei juht John McDonnell sellest partei toetaks ametlikult neljapäevast töönädalat. Ja just eelmisel aastal esitas USA istuv poliitik Mark Takano seaduseelnõu, mis muudaks tavapäraseks töönädalaks 32. tunnid – andes märku vähemalt poliitilisest orientatsioonist arutada 40-tunnise töönädala lõppu, mis on määranud meie elu. aastakümneid.
