Kentuckys asuv mees võitis 450 000 dollari suuruse hagi oma endise tööandja vastu pärast seda, kui ta vallandati üllatusliku sünnipäevapeo vastuse eest, mida ta enda väitel pole kunagi tahtnud. Kuidas aga viib kontori sünnipäev ligi poole miljoni dollari suuruse hagini? Tundub nagu ühe episoodi süžee Kontor, aga see on väga reaalne.
Kevin Berling küsis Gravity Diagnosticsilt, ettevõttes, kus ta töötas, mitte teha oma sünnipäeva tähistamiseks midagi, sest teda vaevab ärevus, mis võib põhjustada paanikahooge. Büroojuht aga unustas tema palve ja lõuna ajal korraldati talle üllatuspidu, millest tekkis paanikahoog. Berling lahkus kiiresti ja lõpetas lõunasöögi autos, enne kui saatis oma juhile sõnumi, et teda häirib, et pidu korraldati vaatamata tema palvele.
Järgmisel päeval, Berling kutsuti koosolekule kus talle hagi kohaselt „pandi vastamisi ja kritiseeriti“ erakonnale reageerimise pärast. See vallandas järjekordse paanikahoo ja Berling saadeti koju. Paar päeva hiljem sai ta kirja, mis andis talle teada, et ta vallandati töölt "eelmise nädala sündmuste tõttu".
Vastuseks tema lõpetamisele kaebas Berling ettevõtte kohtusse, süüdistades puude diskrimineerimist ja kättemaksu. Ja 31. märtsil määras žürii talle 450 000 dollarit, nõustudes, et Berling seisis tema ärevuse tõttu silmitsi "ebasoodsate töösuhetega".
Gravity Diagnostics asutaja ja COO Julie Brazil ütles Kentucky uudiste veebisaidile Link NKY et ettevõte "jääb meie otsusele lõpetada hageja töösuhte meie töövägivalla poliitika rikkumise eest."
"Selle juhtumi ohvriteks olid minu töötajad, mitte hageja," väitis Brasiilia, selgitades samas, et ettevõte plaanib vaidlustada kohtuotsus "vandekohtuniku üleastumise avastamise tõttu, mis rikkus kohtukohtuniku korraldusi, ja vajadusel edasi kaevata".
