27. aprillil teatasid enam kui 350 ettevõtet oma toetusest ja nõudsid uuesti föderaalse tasulise pere- ja ravipuhkuse plaani vastuvõtmist. Praegu on Ameerika Ühendriigid üks väheseid OECD riike kogu maailmas, mis ei paku mingit võimalust föderaalne tasustatud puhkus koos Paapua Uus-Guinea, Mikroneesia, Suriname, Tonga, Marshalli saarte, Nauru ja Palau. Vaatamata vapustavale, kahepoolsele avalikule toetusele, majandus, mis oleks selle jaoks parem, ja töökoht, mis oleks õiglasem ja hõlpsamini hallatav, kui see on paigas, president Bideni maamärk Ehita tagasi paremini Seadus, mis võimaldaks vanematele ja hooldajatele tasulist puhkust, takerdus senatis, pühkides minema paljude ameeriklaste lootused, et tasuline puhkus – isegi vaid paar nädalat sellest, kui ta kärpis oma plaani nelja nädala peale püüdes seda läbi saada, saaks kunagi reaalsuseks.
Sellele vaatamata on ettevõtete juhid üle kogu riigi kinnitanud oma pühendumust föderaalse tasustatud puhkusepoliitika väljatöötamisele. Abiga Tasuline puhkus Ameerika Ühendriikidesse
- Tasuline puhkus on selle põhielement rassi-, klassi- ja soolise ebavõrdsuse käsitlemine.
- Tasuline puhkus toob kaasa parema talentide ligimeelitamise, töötajate hoidmise ja töötajate moraali paranemise, aidates kaasa ettevõtte suuremale stabiilsusele ja elujõulisusele.
- Föderaalne tasustatud puhkuseprogramm peaks olema kaasav ja kaitsma kõiki töötajaid võrdselt, olenemata sellest, millist tööd nad teevad, kus nad elavad või keda nad armastavad.
- Föderaalne tasustatud puhkuseprogramm peaks olema kõikehõlmav ja toetama töötavaid inimesi, kui nad tervitavad uut last, hoolitsevad raskelt haige pereliikme eest või hoolitsevad oma raske haiguse eest.
- Igaüks peaks saama kõige olulisematel hetkedel oma pere jaoks olemas olla. Kui pered õitsevad, areneme me kõik.
„Ameerika töötajad ei peaks valima soovitud töö ja armastatud pere vahel. Tugev investeering tasustatavasse puhkusesse ja lapsehooldusse muudaks USA konkurentsivõimelisemaks ja aitaks taastada kaasavam ja õiglasem majandus,“ ütles Patagonia, Inc. president Jenna Johnson avaldus.
Uus tõuge tuleb ajal, mil ameeriklased võitlevad inflatsiooni ja tööjõupuudusega ning paljud pered on raskuse all muserdatud. COVID-19 pandeemia jätkudes kogunenud võlgadest, kui nad on võtnud töölt palgata puhkust enda või oma pere eest hoolitsemiseks.
“Kõige olulisem töö, mis iga vanema ees on, on oma laste eest hoolitsemine. Oleme Chobanis alati pere esikohale seadnud ja oleme uhked, et oleme aidanud inspireerida rohkem tööandjaid pakkuma täistasustatud vanemapuhkust. Kas poleks meie riigi juhtidel aeg astuda üles tagamaks, et igal Ameerika vanemal oleks aega, võimeid ja vahendeid oma lapsega sidet luua ja tema eest hoolitseda? Mark Broadhurst, Chobani mõju ja propageerimise asepresident.
President Biden on näidanud oma pühendumust tasustatud puhkusereformile USA-s, hoolimata sellest, et tema BBB-tegu on peatunud. Selle aasta alguses, ajal Liidu olukorra aadressPresident mainis tasustatud puhkust ja avaldas avalduse, milles väljendas oma kohustust tagada, et pered ei oleks sunnitud valima töö ja lähedaste eest hoolitsemise vahel. Tema uuendatud plaan on endiselt vaka all, kuid on märke, et see tugineb maksusoodustused tööandjatele kes pakuvad töötajatele tasustatud puhkust.
