Nagu Black Lives Matter protestib jätkub üle USA ja vestlused rassilise võrdõiguslikkuse teemal Ameerikas toimuvad igal pool, mustanahalised politseinikud satuvad ainulaadsesse olukorda. Oma vormiriietuses on nad korrakaitsjate liikmed. Oma vormiriietusest on nad mustanahalised mehed. See on nn musta ja sinise jaoks raske positsioon, kuid mitte uus Pealik Mitchell Davis Hazel Crest, Illinois, Chicago väike eeslinn.
Pealik Davis on ohvitser olnud enam kui kolm aastakümmet. Ta on uhke politseinik ja usub, et politseitöö on vajalik, kuid tunnistab süsteemi vigu. Ta on olnud ka õiguskaitseorganite teisel poolel ja pärast jõuga liitumist on tal olnud hirmutavaid kohtumisi politseiga.
Pealik Davis räägib sageli lugu 90ndate lõpust, kui ta oli kaheksa korda ohvitser olnud. Tema ja ta naine peatusid 7-Elevenis. Pood asus äärelinna piiril, sealhulgas linna, kus ta töötas. Kui ta oma autost välja astus, sõitis talle järele politseiauto ja keeras pea kohal. Alguses arvas ülem Davis, et tema osakonna kaasohvitser teeb temaga nalja. See ei olnud nii. See oli kurikuulsalt rassistlik valge politseinik järgmisest linnast.
See politseinik pilkas selle üle, et pealik Davis oli ohvitser, ja küsis temalt luba. Pealik Davis keeldus ja astus 7-Elevenisse. Politseinik järgnes talle ning jätkas tema peale karjumist ja sõimamist poes. Davis, teades täpselt, kellega tegu, säilitas külma närvi ja maksis selle eest, mida vajas.
Väljas tagasi tulles jätkas politseinik Davise peale karjumist ja nõudis talt luba. Pealik Davis ütles talle, et kui ta kätt näost välja ei võta, murrab ta oma sõrme. Lõpuks helistas politseinik ühele Davise ülemustest. Pärast mõneminutilist arutelu nimetatud juhendajaga lahkus politseinik lõpuks.
Kui ta järgmisel päeval tööle jõudis, kirjutas Davis kaebuse. Kunagi ei tehtud midagi.
Umbes viis aastat tagasi, pärast sündmusi Missouris Fergusonis, rääkis pealik Davis selle loo DePauli ülikooli üliõpilastele. Pärast seda, kui ta oli lõpetanud, ütles üks noor mustanahaline mees publikust talle: "Sa räägid meile seda lugu, aga me poleks saanud seda teha. Kui me oleksime [käitlenud], oleks võmm meid maha lasknud. Davis vastas: "Sul on õigus. Sul on õigus." Nüüd, kui ta seda lugu räägib, teeb Davis selle ette, öeldes lastele, et nad ei teeks seda, mida ta tegi.
Pealik Davis teab, et mustanahalistel politseiametnikel on kindlasti volitused, mida mustanahalistel tsiviilisikutel pole. Kuid ta teab ka, et see ei tähenda, et nad on samasuguste eelarvamuste suhtes immuunsed.
Isalik rääkis Chief Davisega, kes on isa, vanaisa ja riikliku salvestuse sekretär Mustanahaliste korrakaitsejuhtide riiklik organisatsioon (NOBLE) süsteemse rassismi kohta politseijõududes, diskrimineerimise kogemise kohta töökohal ja selle kohta, mida on vaja viivad ellu tõelised muutused politseikultuuris ja milliseid reegleid käsib ta oma lapselastel järgida, kui nad kokku puutuvad politsei.
Tema osakonna sõnumite kohta George Floydi mõrva kohta…
Olin üks esimesi inimesi, kes George Floydi kohta avalduse tegi. Mul olid tegelikult mõned pealikud, kes ütlesid, et see on liiga vara. Ma ütlesin: "Mis on enneaegne? Mida ma ootan? Mida ma ootaksin?"
Ma pidin neile ütlema, et inimesed on väsinud kuulmast "Peame ootama, kuni uurimine oma kulgu saab" ja seda kõike. Ütlesin: "Las ma ütlen teile kui teie sõbrale midagi: ärge mingil juhul minge oma kogukonda rääkima: "Kõigepealt peame vaatama, kuidas see kõik välja näeb." Sest see läheb teile halvasti."
Hiljutiste Black Lives Matteri protestide suuruse ja ulatuse kohta…
Me pole seda kunagi varem näinud. Kunagi, kunagi pole seda juhtunud.
Üks mu poegadest on osalenud mõnel marsil ja mu lapsed teavad, et seal on häid politseinikke. Kuid nad teavad ka, et on olnud ebasoodsate olukordade ohvrid. Nad on mustad mehed. Nad kutsusid mind üles. Pean neile meelde tuletama, et minuga juhtub sama.
Politsei näidatud rassilise eelarvamuse kohta…
Olin nn varjufaasis. See on teie protsessi viimane osa. Teie koolitusametnik kannab tavalisi riideid ja lubab teil põhimõtteliselt teha kõik, et näha, kas olete valmis iseseisvalt välja minema. Nad sekkuvad ainult elu või surma olukordades.
Peatasin purjus juhi ja see oli valge mees. Läbisin kõik välikatsed, kutsusin puksiirauto ja kavatsesin selle tüübi kinni võtta. Minu välikoolituse ohvitser ütles mulle: "Ei, me lihtsalt vaatame, kas saame kellelegi helistada ja talle järgi tulla." Mis oli okei. Meil on diskreetsus. See ei ole probleem. Hiljem leidsin veel ühe purjus juhi, mustanahalise mehe. Ja [väljaõppeametnik] sundis mind ta kinni võtma. Ta sundis mind oma autot pukseerima, pani mind lukustama, kõike, mida ma DUI-ga seaduslikult teha saan.
Ma ei küsitlenud teda, sest ta kavatses mind hinnata. Ta andis mõista, et ma pean seda tüüpi asju tegema ja see tekitas minus ebamugavust. Aga tol ajal ei olnud mul selles küsimuses sõnaõigust. Nüüd, olles juhtpositsioonil, ei unusta ma neid asju ja kasutan neid kütusena.
Vajadusest korraliku politseikultuuri järele…
Peate veenduma, et teie uutesse ametnikesse süstitakse õiget kultuuri. Kui seda ei juhtu, alistuvad nad sellele ebasoodsale kultuurile. Nad ei pruugi olla halvad inimesed. Nad lihtsalt kohanevad kultuuri ja oma tööga. Ja kui kultuur pole õige, juhtub halbu asju.
Mul on õuduslugu, mida noor mustanahaline mees rääkis minuga oma välikoolitusohvitserist. Väljaõppeametnik ütles talle: "Me näitame teile, kuidas me siin neid n-sõnu kohtleme." Ja tüüp ütleb: "Millest sa räägid? Ma olen must." Väliametnik ütles: "Noh, ei, te olete nüüd politseinik."
Miks mõnda ohvitsere ei saa koolitada…
Inimesed räägivad koolitusest ja muust sellisest. See mees, kes tappis George Floydi, poleks aidanud ükski treening. See oli tema isiksus. Koolitus sobib ainult neile, kes tahavad õppida. Olen käinud mitmekesisuse tundides. Olen andnud tunde mitmekesisusest. Võite öelda inimestele, kes seal on, sest nad peavad seal olema.
Kui ma oma juhtimistunde õpetan, ütlen esimese asjana: "Ma tean, et mõned teist on siin, sest teie osakond pani teid tulema ja tõenäoliselt lähete et kõndida välja samamoodi, nagu sa sisse astusid." Inimesed, kes saavad sellest klassist kasu, on inimesed, kes tahavad saada paremaks nii inimesena kui ka a juht.
Valge vs politseitöö lahknevuste kohta. mustanahalised kogukonnad…
Õiguskaitseorganid peavad teenima kõiki kogukondi. Mustanahalistes kogukondades kontrollitakse tavaliselt kogu kogukonda. Kõik on kontrolli all, iga kohtumine. Aga kui lähete valgete kogukonda, ei tee nad sama asja. Nad ei tee seda. Kui on toime pandud kuritegu, on see hea. Kuid ärge kontrollige kogu kogukonda. See on üks raskemaid asju. Aga kui see on kultuur, satuvad inimesed sellesse.
Mustanahaliseks politseinikuks olemise väljakutsetest…
Kui ma esimest korda mustanahalise mehena sisse tulin, arvasin, et minust saab mustanahaliste kogukonnas see politseinik, keda nad tahavad. Mingil määral suutsin seda teha. Kuid siis sain ka teada, et paljud inimesed ei pidanud mind mustanahaliseks. Nad nägid mind sinisena. Ja kuna ma olin mustanahaline ja nad nägid mind sinisena, esitati mulle sageli väljakutseid asjadega, millega mu valged kolleegid ei olnud silmitsi.
Ma kuulsin: "Sa oled müüdud, sa oled onu Tom." Ja see oli ilmselt üks keerulisemaid asju, millega ma pidin tegelema. Lõpuks pidin mõistma, et üsna sageli tegid seda inimesed, kes seda ütlesid, kõrvalejuhtiva taktikana. Kuid mõned inimesed tundsid nii. Mõned inimesed tunnevad praegu nii. Elus tuleb lihtsalt leppida ja selles ametis aktsepteerida neid inimesi, keda suudad.
Musta ja sinise ühitamise kohta George Floydsi ja Laquan McDonaldsi maailmas…
Seal on töö, mis tuleb ära teha. Ma tean, et mõned inimesed ütlevad, et me peaksime politseist loobuma. Neil on õigus nii tunda, kuid ma ei tea, et see võiks kunagi juhtuda. Igatahes mitte minu eluajal. Seda silmas pidades peame püüdma leida viisi koos eksisteerimiseks. Me oleme kõige tõhusamad, kui eksisteerime koos. Õiguskaitseametnikud ei saa olla see võim, mis on kõigi üle. Isegi politseinikuna peaksime olema kogu selles asjas partnerid. Ja kui ma näen Laquan McDonaldi, taandub see sellele, kuidas te inimestesse suhtute ja kuidas te politseiga tegelete.
Selle kohta, mida ta oma perele politseiga suhtlemisest räägib…
Mul on neli last ja neli lapselast. Nad teavad minu kogemusi ja teavad, et eeskätt on nõuete järgimine. Politseinikuga koos viibimine ei ole õige aeg kohtusse pöörduda. See pole aeg. Peaksite järgima ja saama võimalikult palju teavet. Ei ole aeg kohut pidada. Hankige nende märgi number. Vaadake nende nägu hästi.
Ärge paluge neil anda oma märgi numbrit. Vaata ja näe. Kui meeskonna autol on number, proovige see number meeles pidada. Mis ööaeg on? Mis on teie asukoht? Kas nad kutsuvad seda raadiosse? Väljaspool Chicagot, kui saate mulle anda inimese ja kellaaja üldise kirjelduse ning teate, kus te viibisite, võin öelda, kes see oli. Olge olukorrast läbi, siis tegeleme sellega hiljem.
Muretsedes oma teismelise lapselapse pärast…
Mu tütar helistas mulle nuttes. Ta oli hüsteeriline. Ta ütleb: "Isa, sa pead midagi tegema. Olete seda lahingut võidelnud nii kaua, kui ma tean. Mu poeg, su lapselaps on peagi 13-aastane. Ja ma kardan, et mu mustanahaline poeg tapetakse.
Ta nutab, mina nutan. Minu jaoks oli lihtsalt masendav kuulda oma tütart niimoodi hädas. Kui vaatate ringi, näete nüüd, et nii palju korrakaitsjaid on protestidele läinud. Ma olen kõigest sellest. Mina olen see inimene, kes on nende meeleavaldajatega rindel. Mõistan rüüstamise hukka. On neid, kellel on selle kõige suhtes tundeid, kuid ma ei näe selle õigustamiseks midagi ega põhjust.
Ainus viis, kuidas politseikultuur muutub…
Keegi ei vihka halba politseinikku rohkem kui head politseinikku. Meil on oma erialaga piisavalt väljakutseid. Isegi inimesed, kes meid armastavad, teavad, et kui teeme vea, võime maksta kellelegi elu. Halvad politseinikud teevad asja kõigi jaoks hullemaks. See kaheksa minutit George Floydi elu kaotamiseks on avaldanud lainetust kogu maailmas.
Peame jõudma punkti, kus head ohvitserid hakkavad halbade ohvitseride vastu midagi ette võtma. See on ainus viis, kuidas kultuur muutub, kui head ohvitserid astuvad samme halva vastu.
