Kui see oleks täiuslik maailm, saaksite nii teie kui ka partner pühendada oma elu oma lapse täiskohaga kasvatamisele. Kuid see pole tegelikult midagi, mida saate teha (isegi mitte Soomes). Seega peab üks teist tõenäoliselt tööle tagasi minema. See on nii või saab pangaröövlite perekond. Ja olgem ausad, beebipalsam on vähem hirmutav, rohkem ilutseb!
flickr / Dave C
Kuid kui te kõik jõuate tagasi tööturule – olgu see siis pärast puhkust või aasta pärast oma vana või uhiuue kontserdiga –, siis teadke, et üleminek võib muutuda raskeks. Siin on mõned asjad, mida saate teha, et kõigil oleks lihtsam.
Nõuanded teile mõlemale
Meie maailm eeldab endiselt suuresti, et isad imeksid selle üles ja hüpata tagasi mängu. Mõõn on veidi muutumas, kuid mitte meeletu kiirusega. Pole tähtis, kes läheb esimesena tagasi või kes võib jääda lapse juurde, nii isad kui ka emad peavad arvestama paari asjaga:
Hankige head beebihooldust
Asi, mis paneb sind igal hommikul tööle minnes kõige paremini tundma, on oma lapse headesse kätesse andmine. Kuid see, mida "parim" tähendab, on teie otsustada. Vanematena peate tagama, et teie lapse igapäevane hooldaja järgiks teie väärtusi ja oleks valmis teie reegleid järgima (välja arvatud midagi veidrat, näiteks Tom Waiti igapäevane kuulamine
Teadusuuringud on olulised, kuid sama oluline on veeta aega oma lapse ja hooldajaga samas kohas. See võib olla teie kodus. See võib olla lasteaias. Mõlemal juhul saate aimu, kuidas nad teie uue lisandiga suhtlevad.
flickr / Janet Moore-Coll
Püsige emotsionaalselt ühenduses
Kõik need pildid, mille sa viimase kuu jooksul tegid? Need risustavad teie töölaua täielikult teie iPhone'i salvestusruumi. Rääkides sellest, ärge kartke helistada oma hooldajale ja lasta neil teie lapsele sarve panna. Nad ei saa palju öelda, kuid nad võivad uriseda ja kosta. See oleks nagu oma alkohoolikust onule Dave'ile helistamine – aga palju südantsoojendavam.
Viige oma partner õrnalt tagasi tööle
Kui olete juba mängus tagasi, olete võib-olla unustanud, kui kole oli esimesel päeval pärast puhkust tööle tagasi kõndida. See võib teie partneri jaoks veelgi hullem olla, olenevalt sellest, kui kaua ta on väljas olnud. Siin on mõned mittepatroneerivad asjad, mida saate teha julgustage oma partnerit seda tegema:
Mine aeglaselt: vaadake, kas on võimalik mõne paindliku tööajaga kontorisse naasta. Võib-olla oleks võimalik mõnda tööaega kombineerida kodus töötamisega (ehk töö-mängutoast tööaeg)
Harjuta: tehke paar päeva hommikust rutiini, kuni see jama ei lähe arvesse. Seejärel saate aru saada, kui palju aega teie partner tegelikult vajab, et vahetada kolmas sülitatud plekiline särk.
Ole kannatlik: Te mõlemad peate ootama pisaraid ja pettumust, mitte ainult tööandjate poolt, kes on tüdinenud teie uue vanema jamast. Andke endale puhkust. See läheb paremaks. Ja kui mitte parem, muutub see "normaalseks" ja mõnikord on see piisavalt hea.
Jagage see laiali: Koguge kokku ja otsustage, milline on lapsehoolduse ja majapidamistööde kõige õiglasem ülesannete jaotus. See ei lase teil olla pahane ja teie laps ei arva, et tema ema räägib ainult raskete ohketega.
Uue kontserdi saamine
Kui teie partner ei naase oma viimasele töökohale pärast rasedus- ja sünnituspuhkust, vaid soovib naasta tööle, hüppab ta peagi tööturu reservi. On palju viise, kuidas aidata tal valmistuda, sealhulgas CV korrektuur ja intervjuude proovimine. Asjad, mida oleksite niikuinii teinud. Aga, siin on siiski mõned näpunäited, samuti nõuandeid, kuidas muuta kodus veedetud aeg värbaja silmis eeliseks. Nagu arm surve all.
