Järgnev sündikaati alates Kunst + turundus jaoks Isade foorum, vanemate ja mõjutajate kogukond, kellel on teadmisi tööst, perekonnast ja elust. Kui soovid foorumiga liituda, siis kirjuta meile [email protected].
See kõlas suurepäraselt. Püsiv sissetulek pere ülalpidamiseks. Töökoht auhinnatud reklaamiagentuuris. Lõbus töökirjeldus. See oli õudusunenägu.
Poja esimesed elukuud töötasin kodukontoris oma ettevõttega. See oli tore. Sain tema ja oma naisega aega veeta. Olin seal, kui ta esimest korda ümber läks. Kui ta roomama hakkas. Lohutasin teda hilisõhtutel. Sain aidata, kui mind vajati, ja sain ise oma ajakava paika panna. Aga nagu kõik ettevõtjad ja vabakutselised teavad – ma polnud kunagi kindel, millal järgmine arve laekub.
flickr / Manuel Martín
Esmakordse lapsevanemana on see hirmutav asi. Meil oli vaja osta süüa, mähkmeid, riideid, salvrätikuid ja jumal teab mida veel. See on kallis.
Niisiis, kui võimalus mu uksele koputas, olin nii elevil kui meelitatud. Hüppasin kahe jalaga sisse ja paberil kõlas see kõik suurepäraselt. Edinson oli umbes 7-kuune ja alustasin selles reklaamiagentuuris Creative Techina.
Sain aru, et see maailm (vähemalt Rootsis) ei sobi vanematele. Teid ei hinnatud tehtud töö kvaliteedi, vaid tööl oldud (või vähemalt tööl veedetud) aja järgi.
Kui töötate südaööni, teete midagi valesti
Mõned inimesed olid tegelikult uhked selle üle, et nad on kontoris viibinud kuni südaööni. Minu arvates teete midagi valesti, kui seda vajate.
Kui olete keskendunud ja töötate õigete asjade kallal, pole ületunde vaja.
Kui projekt oli algusest peale halvasti planeeritud, ei maininud keegi seda kliendile. Selle asemel keskenduti loomingulistele, et nad töötaksid kiiremini. Mõnikord käsitleti meid kui ressursse sõna otseses mõttes ja tootmisjuhid püüdsid meist iga viimase minuti välja pigistada. See oli hull.
Minult oodati, et jään hiljaks, et enne tähtaega krõmpsutada, ilma lisatasuta, sest just nii tehakse.
Ma ei viitsi kõvasti tööd teha, aga ma ei viitsi rumalalt töötada. Ja ma kindlasti ei taha oma perega õiget aega ilma mõjuva põhjuseta maha jätta.
Ma nägin oma poega vaevu 2 kuud
Vahepeal hoolitses mu naine meie poja eest ise. Nägin teda nädala jooksul harva ja tundsin, kuidas meie vahel tekkis lahknevus. Kui ma koju jõudsin ja ta selle tohutu naeratusega minu poole roomas, tegi see mind hetkeks õnnelikuks. Kuid ma teadsin ka, et tal oli mind nähes nii hea meel, sest ma olin enam harva kohal.
Teie uue pere esimesed aastad on liiga olulised, et töökoha tõttu kaotada.
Tavaliselt tulin kontorisse üks tund enne enamikke inimesi, et saaksin varem lahkuda. Kella 5 paiku pidin ma uksest väljas olema, et õhtusöögiks õigeks ajaks koju jõuda.
Kui ma lahkusin, võisin saada selliseid märkusi nagu "Oh, kas me lahkume täna varakult?" Ma ei suutnud seda taluda.
Kohe pärast õhtusööki läks Edinson magama. Mõnel hommikul ma isegi ei näinud teda enne tööle minekut. Sain naisega ilusa lapse ja nägin teda umbes 6 tundi nädalas (nädalavahetused välja arvatud).
See on lihtsalt naeruväärne.
Kahe kuu pärast otsustasin lõpetada. Ma ei saaks oma otsuse üle õnnelikum olla.
30-tunnine töönädal töötab suurepäraselt
Täna, 3 aastat hiljem, on minu ettevõttes 2 töötajat ja me kõik töötame 30-tunnise nädala jooksul, et meil oleks aega kulutada sellele, mida peame oluliseks.
Veedan palju aega oma naise ja (nüüd) 2 lapsega.
Usun, et see paneb meid tööle rohkem keskenduma. Meil pole kunagi olnud probleeme tähtajast kinnipidamisega. Ja me kasvame pidevalt. Kui olete keskendunud ja töötate õigete asjade kallal, pole ületunde vaja.
flickr / Andrew Seaman
Mõelge sellele, mis on oluline, ja tehke selle põhjal otsuseid
Ma arvan, et see, mida ma selle postitusega saavutada üritan, on julgustada teid järgima seda, mis on teie jaoks tõeliselt oluline.
Püsiv töökoht võib mõne inimese silmis olla oluline, kuid tegelikult on oma lähedastega veedetud aeg selle üle parem.
Teie uue pere esimesed aastad on liiga olulised, et töö tõttu kaotada.
Allmärkused: ei mingit halba tunnet seal töötavate inimeste vastu, meil oli ka väga lõbus. Kuid ilmselgelt polnud agentuuris töötamine sel ajal minu jaoks.
Olen teadlik, et ma ei maini selles tekstis palju oma naist ja et minu tehtud otsused mõjutavad ka teda. Kuid see ei ole tekst temast ja ilmselgelt tahan veeta võimalikult palju aega kogu oma perega.
Dennis Cessan on arendaja, isa, ettevõtja ja tootlikkuse nohik (kes soovib, et ta oleks kirjanik).
