Kui teie abikaasa on nagu 70 protsenti teistest töötavatest emadest USA-s toob ta koju sõna otseses mõttes palgatšeki, tehes samal ajal palju muid ülesandeid – seda kõike on Salary.com hinnanud 16. aastat järjest, et välja selgitada, milline oleks tema palk. Nagu selgub, on teil väga-väga õigus teda väärtustada sama palju kui sina. Nende palgaandmete ja küsitletud emade igapäevaste tööülesannete järgi oleks teie naine võinud 2016. aastal teenida 90 222 dollarit lisaks oma tavapärasele sissetulekule 59 lisatunni eest, mida ta nädalas töötab – teate, kui ta ei teeks seda teie Kodu. Kui ta on kodune ema, on see arv kasvanud 143 000 dollarini aastas 92 tundi nädalas.
Juba 2011. aastal prognoositi selleks numbriks ainult 53 471 dollarit töötavate emade puhul ja 115 432 dollarit kodus viibivate emade puhul. Eksperdid peavad selle peaaegu 40 000 dollari suuruse palgahüppe põhjuseks kodus tehnoloogiat haldavate emade muutuvat rolli. Lisaks traditsioonilisematele rollidele, nagu kokk, õde, toitumisspetsialist ja psühholoog, toimivad kaasaegsed emad ka pere võrguadministraatoritena. arvutid, aga ka raamatupidajad, ostjad, fotograafid ja isegi sotsiaalmeedia juhid, jälgides sotsiaalseid suhtlusi ning jagades uuendusi sõprade ja perekond. Võib-olla on üks põhjus, miks naised seda ei tee
Teisisõnu, teie abikaasa peab teid ja teie perekonda tõesti armastama, sest ta ei küsi palgatõusu. Ja kui ta aeg-ajalt rabab ja ähvardab streikida, kas saate teda tõesti süüdistada? Kuigi pelgalt oma palga üle andmine ei aita pere rahalisi vahendeid kuidagi aidata, kaaluge emadepäeva suurepärane võimalus raha tagasi saada. Mitte ainult õige kingitus pange ta tundma end iga kuu töötajana, kuid see säästab teile umbes 90 000.
[H/T] Palk.com
