Seuraavan tarinan on lähettänyt isällinen lukija. Tarinassa esitetyt mielipiteet eivät heijasta Fatherlyn mielipiteitä julkaisuna. Se, että painamme tarinaa, kuvastaa kuitenkin uskoa, että se on mielenkiintoinen ja arvokas luettava.
Elämässä on hetkiä, jolloin pysähdymme pohtimaan. Minulle ammatillisen kunnian saaminen ⏤ ottaminen mukaan kunniagalleria ”Kanadan 100 vaikutusvaltaisimman naisen” joukosta ⏤ oli juuri sellainen tilaisuus. Vuosikymmenten kovan työn ja omaan keskittymisen jälkeen tavoitteet, otin vihdoin hetken aikaa muistella saavutuksiani, tutkia, kuinka tarkalleen pääsin siihen pisteeseen elämässäni ja kuka auttoi minua matkan varrella. Ja silloin tajusin, kuinka ratkaiseva vaikutus isäni oli ja kuinka hänen avoin halukkuutensa hylätä perinteisiä sukupuolinormeja oli erittäin tärkeä ammatillisessa menestyksessäni.
Isäni omisti pikkukaupungin hotellin. Aloin työskennellä siellä viisivuotiaana enkä vain täyttänyt pyyhkeitä tai hoitaa asioita. Sain kirjata vieraat sisään heidän saapuessaan. Vierailijat kommentoivat usein rooliani ja vertasivat minua poikaan itseluottamukseni suhteen. He sanoivat, että olin pojan tavoin vastuuntuntoinen henkilö, nopea toimiva. Mutta he myös lisäsivät nopeasti, hymyilin kuin tyttö, joten olin "vielä sympaattinen".
Erityisesti yksi kommentti jäi mieleeni. Vieras katsoi minua, kääntyi sitten isääni ja sanoi: ”Voit laittaa tyttäresi takakujalle, niin hän selviytyisi itsestään. Toivon, että pojallani olisi puolet siitä puristamisesta." Isäni säteili ylpeydestä. Hänelle se merkitsi, että hän teki jotain oikein. Hän ei nähnyt mitään syytä, etten voisi tehdä sitä, mitä pojat voisivat tehdä. Tieto siitä, että isäni, elämäni vaikutusvaltaisin mies, näki minut tasa-arvoisena poikien kanssa, inspiroi voimaa ja luottamusta koko nuoruuden ajan ⏤ ja otin sen mukaani työpaikalleni.
Vaikka useimmat kentät ovat edelleen raskaasti miesten johtamia, astuin erityisen kovalle teollisuudelle naisille: kaivosteollisuuteen. Seksismin kohtaaminen, sekä puhuttu että lausumaton, oli päivittäinen osa työelämääni. Se vaati karkeutta ja pelottomuutta. Onneksi, suurelta osin kasvatukseni ansiosta, minulla oli runsaasti molempia. Mieskollegani odottivat naisten osoittavan heille kunnioitusta; Haastoin heidät ja kyseenalaistin perinteiset liiketoimintatavat. He odottivat minun siivoavan kahvikupit johdon kokousten jälkeen; En tehnyt enempää kuin osani. He odottivat minun olevan varovainen ja kohtelias, ja hämmästyivät, kun otin puhelimen varatakseni tapaamisen Peter Lynchin, kuuluisan sijoittajan kanssa, joka kirjoitti. One Up Wall Streetillä. Pohjimmiltaan toimin kuin ammattilainen ⏤ ja aivan kuten miehet toimistossa. Tässä ympäristössä hymyileminen ei kuitenkaan riittänyt tekemään minusta "vielä sympaattinen". Olin uhka.
Näitä piirteitä osoittavana naisena kehitin maineen liian kovana, liian aggressiivisena. Yrityksemme lakimiehemme jopa varoitti ihmisiä minusta: ”Katso, jos olet eri mieltä hänen kanssaan. Se on kuin kävelemään buzz-sahaan." En antanut sen estää minua. Ymmärsin jo pienestä pitäen, että pystyn selviytymään itsestäni, jopa kujalla. Pysyin työssäni, selvisin siitä ja minusta tuli varapresidentti.
Isäni näkemys minusta itsenäisenä, vahvana ja tasa-arvoisena miesten kanssa ei kuitenkaan vaikuttanut vain siihen, miten suhtauduin työhön. Se vaikutti myös siihen, miten suhtauduin elämään. Tiesin esimerkiksi, ettei hän olisi koskaan halunnut miehen pyytävän häneltä kättäni. Hänen vastauksensa olisi epäilemättä ollut: ”Älä kysy minulta, kysy häneltä! En ole se, jonka täytyy elää kanssasi." Olen aina tuntenut olevani tasa-arvoinen suhteissani, ja mieheni ja minä olemme aina olleet tasa-arvoisia vanhempina.
Kun ymmärsin, kuinka paljon isäni päätökset auttoivat muovautumaan ja vahvistamaan minua, aloin tutkia näitä asioita tarkemmin. Aloin oppia lisää siitä, kuinka nämä seksistiset ajatukset loukkasivat poikia ja miehiä ⏤ ja kuinka loukkaava huomautus, jonka isäni hotellissa mies teki, olisi ollut hänen pojalleen, jos hän olisi kuullut sen. Olen kehittänyt uuden tavan nähdä asiat ja olen jopa tarkistanut omia ennakkoluulojani. Menneisyydessä on aikoja, jolloin en ole ymmärtänyt joidenkin miesten emotionaalista kapasiteettia työpaikalla.
Olen ymmärtänyt, että on olemassa tiettyjä energiatyyppejä, joita ihmiset pitävät "maskuliinisina" ja "feminiinisinä". Ja sen sijaan, että pyytäisivät ihmisiä luopumaan assosiaatiostaan sukupuoleen, mikä voi olla erittäin vaikea tehtävä, olen oppinut, että päinvastainen taktiikka on hyödyllisempää: saada ihmiset omaksumaan tosiasian, että jokaisella on kutakin ja että meidän kaikkien pitäisi ottaa kaikki irti se. Lähdin jopa yrityselämästä työskennelläkseni idean parissa kokopäiväisesti neuvomalla yrityksiä ja organisaatioita siinä, mitä kutsun "sukupuolifysiikaksi". uusi ura on mahdollisuus välittää eteenpäin isältäni saamani oppitunnit ⏤ oppitunnit, joita olen yrittänyt välittää omille lapsilleni, jotka ovat nyt kasvanut.
Neuvoni isille, joilla on tyttöjä: kannusta tyttäriäsi omavaraisuuteen. Älä murehdi heistä enempää kuin pojistasi. Älä kohtele tyttäriäsi arvokkaampina ja särkyvämpinä. Kohtele heitä yhtä kestävinä ja vahvoina. Tämä koskee myös äitejä, jotka voivat myös langeta stereotyyppiseen ajatteluun. Tiedä, että tyttäresi ovat yhtä hyviä. Tällä tavalla he oppivat sinulta olevansa.
Betty-Ann Heggie on yrityksen johtaja, puhuja, bloggaaja, hyväntekijä ja mentori. Entinen PotashCorpin vanhempi varapresidentti, hän on kirjoittanut kirjan "Gender Physics" ja kirjoittaa sukupuolen dynamiikasta verkkosivuillaan, bettyannheggie.com.
