Isän vuosipäivä “50 parasta työpaikkaa uusille isille” ranking on juhla yrityksille, jotka ovat sitoutuneet auttamaan miehiä hallitsemaan kaksoisroolejaan palveluntarjoajina ja omaishoitajina. Vaikka vain yksi yritys voi olla ykkönen, jokainen esillä oleva yritys on tarjonnut todellista tukea työskenteleville vanhemmille poikkeuksellisilla ja harkituilla tarjouksilla.
VMWare
Sijoitus: 17
Sijoitus 2017: 7
Työntekijöiden määrä: 12,267
VMware on pilviinfrastruktuurin ja digitaalisen työtilateknologian johtava yritys, ja se sijaitsee Kalifornian Palo Altossa, jossa suurin osa sen työntekijöistä työskentelee ohjelmistoinsinööreinä. Tämä IT-jätti Dellin julkisesti noteerattu tytäryhtiö tuottaa ohjelmistoja joka auttaa yrityksiä yhdistämään, hallitsemaan ja automatisoimaan monimutkaista digitaalista infrastruktuuriaan turvallisestiMicrosoft Windowsille, Linuxille ja MacOS: lle. VMware tarjoaa 18 täyttä viikkoa perhevapaata kokopäiväisille työntekijöille, jotka toivottavat tervetulleeksi uutta lasta.
Tämän vaikuttavan ajan sitomiseen ja vastasyntyneen hoitoon käytettävän ajan lisäksi VMware tarjoaa ja 10 lisäsairauspäivää, jotka voidaan käyttää kenelle tahansa perheenjäsenelle, ja 12 päivää varahoitoa hätä. Jokainen uusi vanhempi saa myös 250 dollarin Welcome Baby Gift -lahjan sekä henkilökohtaisen VMware-vaippakassin.
Fatherlyn vuoden 2018 sijoitukset perustuvat pisteytysmittariin, joka sisältää tiedot, jotka liittyvät yrityksen käytäntöihin seuraavissa asioissa: palkallinen vanhempainloma, lähtöaika, joustava työaika, paikan päällä lastenhoito, hoitotuet, varalastenhoito, sairauspäivien lukumäärä, tukiryhmät, syntyvyystuki, adoptiotuki, opintolainatuki, koulutusrahoitus, perhevapaa, vanhin hoidon suunnittelu. Palkkavapaiden pituus, lastenhoito paikan päällä ja lähtöaika olivat eniten painotettuja tekijöitä.
