Työskentely kotoa käsin tarjoaa monia etuja, mutta harvat ovat hyödyllisempiä kuin niiden täydellinen puute työtovereita. Ei ole pakotettuja maanantai-tervehdyksiä, ei kidutettuja 'ja kuinka waon sinun viikonloppu?’ höpöttää aiheesta jalkapallo ja uima-, ei väitettyjä keskusteluja odotellessa kaikkien saapuvan neuvotteluhuoneeseen. Ainoat kollegani ovat baristat, jotka rinnastavat kasvoni "suureen Pike Placeen" sekä toimittajat ja lähteet, joiden kanssa olen vuorovaikutuksessa turvallisen sähköverhoni takaa. Yleisesti ottaen minun ei tarvitse huolehtia siitä, että yksikään heistä käyttää kahvikermaa.
Tämä ei kuitenkaan koske vaimoani, jonka terveydenhuollon ura edellyttää, että hän ei vain työskentele muiden ihmisten kanssa, vaan: 1. Työskentele a paljon muista ihmisistä, 2. Käsittele niitä muita ihmisiä, 3. Käsittele potilaita, 4. Käsittele ärtyneitä potilaita, 5. Käsittele ärtyneitä potilaita ja toimistopolitiikkaa, 6. Tee niin siinä, mitä useimmat meistä pitävät stressaavana ympäristönä ja 7. Poistu silloin tällöin kotoa klo 6 mennessä "leikkauksia" tai jotain varten. (Siellä on myös työmatka.) Monina aamuina hän on TAI: ssa, kun olen
Meillä ei ole paljon yhtäläisyyksiä työtehtävissä, sanon minä. Mutta meillä on halu tukea toisiamme, ja työympäristöjemme erojen vuoksi sen tajuaminen kesti pitkään. Olen rehellinen: Kuten a kotoa työskentelevä isä joka on hoitanut suurimman osan lasten asioista seitsemän vuoden ajan, en ole aina hyvä (ja joskus äärimmäisen kauhea) muistamaan, kuinka tärkeää on navigoida pienissä taisteluissa. toimistoelämää. Mutta parhaimpana päivinäni pyrin tähän
Vietä ensimmäiset 10 tai 15 minuuttia sen jälkeen, kun hän tulee kotiin puhumatta.
Useimmat työtovereista ovat kauheita, sillä vaarassa käyttää sellaista hyperbolia, jota kaikki muut universumissa käyttävät. Ja ajan myötä (ja suuren yrityksen ja erehdyksen jälkeen) olemme havainneet, että vilkas tuuletusistunto, johon yleensä liittyy päivällisvalmistelulla tai kävelyllä korttelin ympäri tekee äärimmäisen hienon työn purkaa mielen loppuosan ilta. Sinun tehtäväsi täällä on kuunnella. Saatat joutua vastaamaan tarinoihin omasta kauheasta päivästäsi tai päivittäisen vanhemmuuden stressistä, jos olet kotona. Murskaa tämä impulssi kuvitteellisella ja suurella saappaalla; sinulla on mahdollisuus vastata muutamassa minuutissa.
Tee toimisto-politiikan sukupuu/syvyyskaavio.
Ajattele kumppanisi toimistoa Valtaistuinpeli, mutta vähemmän etiikkaa ja kaksiteräisiä taistelukirveitä. Todennäköisesti. Stressful Workplacen osakevoimarakenne on helppo muistaa: hullunkurinen pomo, toiveikas toimistopäällikkö, irrationaalisen energinen millennial out tehdäkseen nimeä. Mutta haluat tietää myös muut pelaajat: ne, jotka järjestävät kaikki turhat kokoukset, lounaskaverit, kunnianhimoiset alalaiset. Olen itse asiassa kirjoittanut muistiinpanoja tällaisista asioista, joten minun ei tarvinnut kysyä jatkuvasti: "Odota, kumpi on Karen?" "Onko tämä se kaveri, joka suunnittelee myöhäisiä tapaamisia?" Se tuntui vähän pelottavalta. Mutta jos aiot olla liittolainen, sinulla on oltava aktiivinen ymmärrys pelaajista, ja harvat asiat ovat ärsyttävämpiä kuin kysyminen: "Odota, kuka?" yhdeksän kertaa.
Pidä perspektiivi.
Toimistopolitiikka on ainutlaatuinen sekoitus pohjimmiltaan turhaa ja kaiken kuluttavaa. Ne hyväksytään yleisesti hirvittävänä ajan, energian haaskausta ja elämän siunatuksi lahjaksi. Ne ovat myös asioita, joita rakkaasi käsittelee noin kahdeksan tuntia päivässä, ja siten ne muuttuvat helposti poistettavista kiusauksista monumentaalisesti raskaisiin päivittäisiin painajaisiin. Kuulemasi tarinat voivat tuntua vähäisiltä ja helposti korjatuilta, mutta muista, että ne ovat erittäin suuria tarjouksia niitä elävälle ihmiselle. Ja että olet valittanut myös osuudestasi absurdista hölynpölystä.
Tiedä milloin astua pois.
Tulee aikoja, jolloin te kaksi luultavasti istutte keittiön pöytänne ääressä ja suunnittelette fluoresoivaa toimistoa vastaavaa vanhanaikaista Englannin kuninkaiden monarkian kukistamista. Tämä voi olla terveellistä ja hauskaa! Mutta kuten olet toiminnallisen aikuisen kanssa, tiedä milloin astua taaksepäin, myönnä, että et voi tehdä kirjaimellisesti mitään hallitaksesi tilannetta ja anna hänen tehdä asiansa. Olet taistelukentän neuvonantaja, mutta et saappaat maassa. Vältä ylimielisyyttä, jonka opin vain muutaman vuoden jälkeen.
Odota vuoroasi.
Sinun on myös purettava oma osasi paskuudesta – se on tulossa. Osoittautuu, että muiden ihmisten kuunteleminen saa heidät haluamaan kuunnella sinua – kuka tiesi.
