Deluxe Corporation tarjoaa pienyrityksille laajan valikoiman rahoitus- ja logistiikkapalveluita lainoista ja tarkastuksista logosuunnitteluun ja verkkosivustojen kehittämiseen. Sen työntekijöilleen tarjoamat edut ovat myös laaja-alaisia.
Aluksi Deluxe menee yli ja pidemmälle poistaessaan kaikki taloudelliset esteet, jotka saattavat olla sen 5 300 työntekijän perhetavoitteiden tiellä. Yritys sanoo, että se tarjoaa 20 000 dollaria auttaakseen kattamaan hedelmällisyyshoidot, adoptioon liittyvät kulut ja kaikki sijaissynnytyksestä aiheutuvat kulut - kaikki toisistaan riippumatta. Monet tällä listalla olevista kilpailukykyisistä yrityksistä tarjoavat jonkin verran kattavuutta, mutta niin paljon rahaa saaminen kaikille kolmelle asettaa uuden standardin työpaikkaetuille.
Lisäksi Deluxe teki äskettäin yhteistyötä WinFertilityn kanssa varmistaakseen, että uudet vanhemmat saavat tarvitsemansa tuen kaikissa noissa prosesseissa.
Deluxe tarjoaa myös työntekijöille useita tukijärjestelmiä. Tämä tarkoittaa pääsyä etäterveydenhuoltoon yrityksen lääketieteellisten suunnitelmien kautta, sekä lastenhoitotukea, joka kattaa kymmenen päivän varallisuuden, sekä vara-lasten- ja vanhustenhoidon tarpeen mukaan.
Koska yksin vanhemmuuteen siirtyminen voi olla hämmentävää ja ylivoimaista, Deluxe perusti myös työntekijöiden resurssiryhmiä – mukaan lukien joka on erityisesti naisille ja vanhemmille - varmistaa, että työntekijöillä on oma paikka jakaa resursseja tai vinkkejä.