Sosiaalisen median ja teknologian tutkimusjätti Facebook tarjoaa 52 500 yhdysvaltalaiselle työntekijälleen erittäin kilpailukykyisiä etuja, etenkin kun on aika perustaa perhe.
Facebook tarjoaa 16 viikon palkallista sitomisaikaa kaikille uusille vanhemmilleen Yhdysvalloissa, mutta myös vastasyntyneet vanhemmat voivat ottaa neljä ylimääräistä viikkoa ennen eräpäivää ja enintään kuusi viikkoa sen jälkeen, jolloin he saavat edelleen 100 prosenttia palkkaa. Facebook tarjoaa myös työssäkäyville vanhemmille kilpailukykyisen määrän lastenhoitotukea, mukaan lukien 3 000 dollarin vuotuinen lastenhoitotuki, 10 päivän varmuuskopio hoito ja pääsy lähete-concierge-palveluun kaikkea lasten, vanhusten ja erityistarpeiden hoidosta sekä lemmikkien hoitoon, tutorointiin ja taloudenhoito.
Facebook ennakoi vanhempien tarpeita sekä töissä että kotona. Tyritys tarjoaa tilattavia "hoitoistuntoja", jotka antavat vanhemmille neuvoja ennen kuin he lähtevät lomalle, loi useita sisäisiä ryhmiä, jotta työssäkäyvät vanhemmat voivat tukea toisiaan ja jopa tarjota imetys- ja imetystyöpajoja yleisemmän synnytyshoidon lisäksi työntekijöille, jotka ovat odottaa.
Ja vaikka Facebook otti suuria harppauksia kannustaakseen henkilökuntaa työskentelemään kotoa ja tukemaan niitä, jotka jo tekevät, niin se myös tekee tarjoaa resursseja, kuten rintamaidon toimituksen kaikille äideille, jotka saattavat joutua poissa kotoa heidän takiaan työpaikkoja.