Online-automarkkinapaikka ja hakukone CarGurus tarjoaa tiiminsä työskenteleville vanhemmille vaikuttavan kilpailukykyinen etupaketti, kun otetaan huomioon yrityksen suhteellisen pienempi koko, vain 760 työntekijät.
Yritys tarjoaa esimerkiksi uusille vanhemmille 19 viikon palkallista lomaa uuden lapsen toivottamiseksi perheeseen, siteeksi ja toipumiseksi ennen töihin paluuta. Se on selvästi enemmän kuin tässä luettelossa olevien yritysten tarjoama keskimääräinen aika ja varmasti korkeampi kuin teollisuus yleensä – myönteinen merkki myötätuntoisten ja kattavien vanhempainetujen tulevaisuudesta työpaikalla.
CarGurus tarjoaa työntekijöille pääsyn Care.com-palveluun, joka auttaa käyttäjiä löytämään lapsenvahtia, tutoria ja muita omaishoitajia. He voivat hyödyntää tätä verkostoa vara-lasten- ja vanhustenhoitopalveluissa – korvaamaton resurssi odottamattomien ongelmien ilmetessä ja vanhemmat tarvitsevat apua lapsistaan tai huollettavistaan.
Rajoittamattomalla PTO: lla, joustavilla työjärjestelyillä ja tukevalla työssäkäyvien vanhempien affiniteettiryhmällä CarGurus todistaa, että pienemmät yritykset voivat tarjota etuja, jotka ovat yhtä suuria kuin yritysjättiläiset.