ICF Consulting, liikkeenjohdon konsultit, joilla on toimistoja ympäri maailmaa, on erikoistunut tulevaisuuden turvaamiseen organisaatiot terveydenhuollon ja kansanterveyden, liikenneinfrastruktuurin ja ympäristöön. Kävele vanhemmille suunnatussa kulttuurissa, joka tukee äitejä ja isiä ja houkuttelee tulevia vanhempia.
Uudet äidit voivat hakea enintään neljän viikon palkallista vanhempainlomaa riippumatta siitä, ovatko he syntymävanhempia vai eivät. Syntymävanhemmat saavat kuitenkin hieman makeamman sopimuksen. He ovat oikeutettuja vielä kuudesta kahdeksaan viikkoon palkallista lyhytaikaista työkyvyttömyyttä, joista ensimmäiset viisi viikkoa maksavat edelleen 100 prosenttia normaalista palkastaan.
Tämän lisäksi odottavat tai uudet äidit voivat käyttää synnytystä edeltäviä ja synnytyksen jälkeisiä valmentajia – kaikki verkossa – auttaakseen heitä navigoimaan uudessa vanhemmuudessa ja haasteissa, joita he kohtaavat matkan varrella. Ja jonkin täytyy toimia oikein, sillä ICF Consulting sanoo, että lähes 100 prosenttia siellä työskentelevistä uusista äideistä on käyttänyt vapaa-aikansa hyväkseen. ja muita etuja, jotka viittaavat siihen, että yritys edistää kulttuuria, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi hyödyntäessään etujaan ja ottaessaan aikaa pois työstä.