Piisiru- ja ohjelmistokehitysyritys Synopsys on toiminut Piilaakson ympärillä vuosikymmeniä.Mitä tulee näkökohtiin, jotka tekevät yrityksestä tervetullut paikan uusille isille, Synopsys varmisti, että luoda kattava ja kilpailukykyinen etupaketti, joka vastaa heidän tarpeisiinsa uusien vanhempien tarpeita pidemmälle yleistä.
Ensinnäkin Synopsys noudattaa täysin sukupuolineutraalia vanhempainlomapolitiikkaa, ja se tarjoaa adoptiovanhemmille saman määrän lomaa ja resursseja kuin muillekin. Isät, jotka jäävät vanhempainvapaalle, saavat täyden palkkansa ensimmäiseltä neljältä viikolta ja 75 prosenttia palkastaan seuraavien kahdeksan viikon ajan viikon lomaa – vaikka rahat tulevat ennen veroja kaikkialla paitsi Kaliforniassa, mikä tekee pudotuksesta vähemmän rasituksen budjetit.
Tuo palkallinen vapaa-aika on täsmälleen sama isille ja muille ei-syntyneille vanhemmille kuin syntymävanhemmille, tunnustaa, että kaikkien on hyödyllistä, että isät viettävät yhtä paljon yhteyttä uusien lastensa kanssa kuin kenellä tahansa muu. (Kaliforniassa rajoitettua isyysvapaata koskevassa tutkimuksessa tutkijat havaitsivat, että isyysvapaalla oli a "positiivinen vaikutus" tai "ei havaittavaa vaikutusta" tuottavuuteen, kannattavuuteen/suoritukseen, liikevaihtoon ja työntekijöihin moraali.)