Fatherlyn vuosittainen ranking parhaista uusien isien työskentelyyrityksistä on kunnia yrityksille, jotka sitoutuvat auttamaan miehiä hallitsemaan kaksoisroolejaan palveluntarjoajana ja omaishoitajana. Vaikka vain yksi yritys voi olla ykkönen, jokainen esillä oleva yritys on tarjonnut todellista tukea työskenteleville vanhemmille poikkeuksellisilla ja harkituilla tarjouksilla.
Kansallinen koripalloliitto
Sijoitus: 19
Sijoitus 2017: Ei käytössä
Työntekijöiden määrä: 1,500
Ehkä terveellisin Amerikan suurimmista urheiluliigoista, NBA on sitoutunut osallistumaan sosiaalisiin asioihin ja tukemaan työntekijöitään, jotka ovat myös vanhempia. Liigan pääkonttori sijaitsee New Yorkissa, ja se työllistää ihmisiä ympäri maailmaa, ja heillä kaikilla on oikeus 12 viikon täysin palkalliseen vanhempainlomaan. NBA on tunnettu siitä, että se tarjoaa tämän edun paitsi kokopäiväisille työntekijöille myös osa-aikaisille työntekijöille 90 työpäivän jälkeen.
NBA tarjoaa työntekijöille myös hätäapua lastenhoidon, huollettavana olevan joustavan kulutilin ja pääsyn Cignan Healthy Babies -ohjelmaan. NBA tarjoaa myös pääsyn NBA: han, jota monet pitävät suurena etuna.
On syytä huomata, että näkyvimmät NBA: han liittyvät ihmiset, ammattilaiskoripalloilijat, eivät todellakaan ole liigan palveluksessa. NBA-pelaajat, jotka harvoin pitävät pitkiä lomapäiviä ja joutuvat yleensä kohtaamaan fanien kritiikkiä ja puhuvia päitä siitä, että he ovat ottaneet pelitauon henkilökohtaisista syistä kauden aikana työskentelemään yksittäisille NBA-franchiseille ja neuvottelemaan työehdoista heidän kanssaan työnantajat.
Fatherlyn vuoden 2018 sijoitukset perustuvat pisteytysmittariin, joka sisältää tiedot, jotka liittyvät yrityksen käytäntöihin seuraavissa asioissa: palkallinen vanhempainloma, lähtöaika, joustava työaika, paikan päällä lastenhoito, hoitotuet, varalastenhoito, sairauspäivien lukumäärä, tukiryhmät, syntyvyystuki, adoptiotuki, opintolainatuki, koulutusrahoitus, perhevapaa, vanhin hoidon suunnittelu. Palkkavapaiden pituus, lastenhoito paikan päällä ja lähtöaika olivat eniten painotettuja tekijöitä.
