Eläkesäästämisneuvoja: Kuinka saada kiinni, kun olet jäänyt jälkeen

click fraud protection

Aloitan pian uudessa työssä ja saimme juuri tietää, että vaimoni odottaa. Yritys tarjoaa joitain isyysloma mutta haluan yrittää enemmän. Mitä neuvottelutaktiikoita on tämän toteuttamiseksi? Ystävä ehdotti yhtä vaihtoehtoa, jos se tulee siihen, on pyytää pienempää prosenttibonusta vastineeksi lisää lomaa. Mutta mitä vaihtoehtoja minulla on? – Steve sähköpostitse

Uusi vauva ja uusi työ ovat molemmat jännittäviä tapahtumia – ainoa valitettava asia on, että ne ovat niin lähellä toisiaan. Jos olit ollut yrityksessä kokonaisen vuoden ennen pikkuisen tuloa, saatat olla oikeutettu 12 viikon lomalle – tosin palkattoman loman. Perhe- ja sairauslomalaki. Koska olet uusi työssäsi, tämä määräys ei kuitenkaan sido yritystäsi.

Kuulostaa uudelta työnantajan politiikkaa, kuten monet yritykset, on melko niukka, kun on kyse vapaa-ajasta uusille isille. Varmasti on keinoja neuvotella enemmän, vaikka ystäväsi idea ei ehkä ole paras strategia.

Bonukset ovat luonteeltaan suorituslähtöisiä. Joten tällaisen korvauksen vaihtaminen ylimääräiseen isyysvapaaseen vahvistaa sitä väärää uskoa, että tulet olemaan vähemmän arvokasta, koska haluat auttaa puolisoasi hallitsemaan hyvin jännittävää, mutta stressaavaa ajanjaksoa elämässäsi elämää.

"Laatuajan viettäminen perheesi kanssa ei saa heikentää arvoasi työntekijänä", sanoo Ferne Traeger, toimitusjohtaja. Hallitushuoneen ulkopuolella, konsulttiyritys, joka auttaa yksilöitä ja työnantajia siirtymään elämänmuutokseen.

Yhä useammat tutkimukset osoittavat, että päinvastoin on totta. Esimerkiksi Kalifornian uraauurtavaa Paid Family Leave -ohjelmaa koskevassa tutkimuksessa 89 prosenttia työnantajista ilmoitti, että lailla oli joko myönteinen tai neutraali vaikutus tuottavuuteen.

Erillinen opiskella havaitsivat, että yritykset, joilla on anteliaampia isyysvapaakäytäntöjä, saavuttivat paremman työntekijöiden pysyvyyden ja työtyytyväisyyden tason. Totuus on siis, että loman pitäminen on todella yrityksen etujen mukaista.

Sen sijaan, että vaihtaisit etuihin, Traeger ehdottaa tapaamista henkilöstöosastosi kanssa ja katsoa, ​​mitä vaihtoehtoja sinulla on. Usein organisaatio saattaa olla avoin järjestelyille, joita ei ole muodollisesti kodifioitu sen etuuskirjallisuudessa – varsinkin jos muut isät ovat jo vaatineet samanlaista joustavuutta. "Jos olet tarpeeksi onnekas liittyä ryhmään, jossa on uusia vanhempia, se on yleensä parempi kuin jos olet edelläkävijä", Traeger sanoo.

"Isän pankki" on viikoittainen kolumni, joka pyrkii vastaamaan kysymyksiin siitä, kuinka hallita rahaa, kun sinulla on perhe. Haluatko kysyä korkeakoulujen säästötileistä, käänteisistä asuntolainoista tai opintolainaveloista? Lähetä kysymys osoitteeseen Bankofdad@isä.com. Haluatko neuvoja siitä, mitkä osakkeet ovat turvallisia vetoja? Suosittelemme tilaamalla The Motley Foolin tai puhua välittäjän kanssa. Jos saat hyviä ideoita, puhu. Haluaisimme tietää.

Esimerkiksi työnantajasi voi olla avoin sinulle työskentelemään kotoa muutaman päivän viikossa tietyllä tavalla aika, varsinkin jos pystyt todistamaan, että tuotos ei kärsi uuden seurauksena locale. Tällä tavalla voit viettää enemmän aikaa kotona, mutta voit silti tuntea, että osallistut yritykseesi. Aina kun voit esittää nämä asiat niin itsellesi kuin työnantajallesikin hyödyttävänä, menestymisen todennäköisyytesi vain paranee.

On hienoa, että näet lapsesi kanssa solmimisen arvon tässä hänen elämänsä ratkaisevassa vaiheessa. Tutkimukset ovat yhdistäneet isyysvapaan parempiin koulutustuloksiin ja lasten parempaan sosiaaliseen ja psyykkiseen kehitykseen. Miesten vapaan ottaminen tekee myös paljon hyvää vaimoilleen, joiden on osoitettu olevan parempi yleinen hyvinvointi ja harvemmin synnytyksen jälkeinen masennus tuloksena.

Onnittelut raskaudesta ja onnea kohtuullisen asunnon hankkimiseen uudesta yrityksestäsi.

Täytän ensi kuussa 37 vuotta, ja olemme vaimoni kanssa aika kaukana eläkesuunnittelustamme. Tällä tarkoitan, että meillä ei ole juuri mitään. Nyt meillä oli joitain sijoituksia - 401(k), säästöjä - mutta otimme ne ulos ostaaksemme talon (se oli hyvä investointi, koska kuukausimaksumme kasvoivat vain 200 dollaria enemmän kuin kuukausivuokramme). Meillä on myös noin 35 000 dollaria jäljellä opintolainoja. Yritykseni vastaa 401(k) ja laitan prosenttiosuuden palkastani joka kuukausi. Mutta: pienet perunat. Kuinka pääsen vauhtiin eläkkeelläni? Pitäisikö minun maksaa velka ensin pois? Pitäisikö minun vain toivoa lottovoittoa? - Chase sähköpostitse.

Tuo talo saattoi tuntua tuolloin hienolta, mutta jos se riisti sinulta eläkesäästösi ja estää jos laitat enemmän kuin muutaman taalan 401(k) -tiliisi, kuulostaa varmasti siltä, ​​että sinulla on taloudellinen albatrossi ympärilläsi. kaula. Voit heilua vapaasti, mutta se vaatii joitain uhrauksia.

Perääntykäämme hieman ja käsittelemme tässä suurta kysymystä: kuinka paljon sinun täytyy säästää korvataksesi menetetyn ajan. Saadaksesi tarkan lukemisen siitä, tarvitset todella istumapaikan a taloudellinen neuvonantaja. Mutta tavalliselle sijoittajalle Fidelity Investmentsin tarjoama peukalosääntö on melko kätevä. Mukaan heidän mallinsa, sinulla pitäisi olla kolme kertaa vuosipalkkasi 40-vuotiaana. Sinun tapauksessasi siihen on vain kolme vuotta.

Jos aloitat sijoittamisen urasi varhaisessa vaiheessa etkä koske tiliisi, noin 15 prosenttia bruttotuloistasi pitäisi jättää pois. pysyt samalla tahdilla eläkkeelle 60-vuotiaana. Koska aloitat uudelleen periaatteessa nollasta, sinun on kuitenkin löydettävä tapa olla vieläkin aggressiivisempi säästämisessäsi (hyvä sijoituslaskin, esim. tämä Bankratesta voi auttaa sinua selvittämään säästötavoitteesi). Tämä tarkoittaa, että poistat huolellisesti kaikki rasvat budjetti, kuin teurastaja, joka veisi parhaan fileen.

Useimmille ihmisille asuminen edustaa suurin kuukausittainen kulu. Joten ilmeinen siirto – ja tosin tuskallisin – on pienentää tai löytää vähän halvempi kaupunginosa. Ota sitten joka kuukausi säästämäsi rahat ja laita se työpaikkasuunnitelmaasi. Jos löydät toisen kululuokan, joka vapauttaa suuren kasan käteistä, sinulle enemmän voimaa. Useimmille ihmisille asuntolaina- ja vuokramaksujen leikkaaminen on kuitenkin oikea paikka.

Muista, että kyse ei ole vain siitä, kuinka paljon laitat pois, vaan se, kuinka sijoitat. Sinun iässäsi sinulla on varaa olla aggressiivisella puolella sijoitustesi kanssa. Vanguardin 2050 eläkerahastoEsimerkiksi 90 prosenttia osakkeista (mukaan lukien 35 prosenttia kansainvälisistä osakkeista). Haluat vähitellen luopua osakkeista ikääntyessäsi – muuntaen noin yhden prosentin arvostasi salkku vuodessa joukkovelkakirjalainoihin – mutta nyt sinulla on aikaa ratsastaa väistämättömistä nousuista ja laskuista markkinoida.

Tietenkin haluat myös pitäytyä veroetuisten tilien kanssa, jos voit. Vuodesta 2019 alkaen 401 000 lahjoituksesi enimmäismäärä on 19 000 dollaria. Mutta jos pystyt maksamaan enemmän, voit sijoittaa vielä 6 000 dollaria vuodessa Roth IRA: han, joka tarjoaa verovapaita nostoja eläkkeellä.

Mitä tulee eläkemaksujen uhraamiseen opiskeluvelkojen poistamiseksi? En luultavasti tekisi. En tiedä tilanteesi yksityiskohtia, mutta monet ihmiset maksavat liittovaltion lainoja, joiden korko on alle 5 prosenttia. Ja koska voit vähentää jopa 2 500 dollaria opintolainan koroista riippumatta siitä, eritteletkö vähennyksesi vai et, maksat todellisuudessa tätä alhaisemman koron.

Vaikka osakemarkkinat eivät täyttäisi meille historiallisesti antamaansa 10 prosentin keskimääräistä tuottoa, sijoituksesi kasvavat todennäköisesti pitkällä aikavälillä nopeammin kuin lainasi korko. Sinun on parempi maksaa kuukausittain erääntyvä summa ja ohjata kaikki mahdollinen 401(k)-numeroon. Onnea.

Äidit jättävät työvoiman. Näin isät voivat astua kotiin

Äidit jättävät työvoiman. Näin isät voivat astua kotiinEmotionaalinen TyöTehdä TyötäCovidAviomiehet Ja VaimotKodin PääomaÄidin

Pandemiaan liittyvät haasteet hoitoon ja koululaisia ​​lapsia kotona yrittäessään keskittyä työhön ovat venyneet kuukausia pidempään kuin alun perin odotettiin. Monet parit kokevat jännitystä, erit...

Lue lisää
Kuinka jättää ryhmäteksti tuntematta itseään nykimiseltä

Kuinka jättää ryhmäteksti tuntematta itseään nykimiseltäTekstiviestejäRyhmäkeskusteluTehdä TyötäEtikettiNeuvojaYstävät

On turvallista sanoa, että olemme saavuttaneet ryhmätekstihuipun. Kuluneen vuoden aikana, naamioituneiden ja rajoitettujen aikojen aikana, kun tarve yhteydenpitoon ja uudelleen yhteydenpitoon vahvi...

Lue lisää
Miksi en halua etätyön loppuvan, 8 isän mukaan

Miksi en halua etätyön loppuvan, 8 isän mukaanTehdä TyötäEtätyöPerhe

COVID-pandemian huipun aikana jopa 71% amerikkalaisista työskentelivät etänä milloin tahansa. Upworkin mukaan 41,8% työntekijöistä jatkaa etätyötä. Kun yritykset alkavat keskustella toimistoihin pa...

Lue lisää