IsällinenVuosittainen "Parhaat työpaikat uusille isille" -listalla seurataan niiden 50 yrityksen edistymistä, jotka tekevät eniten auttaakseen amerikkalaisia isiä yhdistämään työn ja perhe-elämän. Jokainen listallamme oleva yritys tarjoaa poikkeuksellisia etuja, kuten palkallisen loman, pääsyn lastenhoitotukiin tai -ohjelmiin sekä joustavat työaikakäytännöt. Vaikka lista vaihtuu vuosittain, yleistrendi isien kysyntään aktiivisesti osallistuvien yritysten keskuudessa on positiivinen. Listalla olevien yritysten uusille isille myöntämien palkallisten vapaapäivien keskimäärä on vain kahden vuoden aikana pudonnut neljästä 11:een, mikä on 275 prosentin kasvu.
Luonnollisesti monet yritykset ovat listalla kolmatta kertaa. Yritykset, jotka ovat sitoutuneet auttamaan vanhempia, ovat yleensä sitoutuneita auttamaan vanhempia. Tämä on hyvä uutinen työntekijöille…
Netflix
Netflix tarjoaa työntekijöilleen enintään vuoden palkallisen vanhempainvapaan, jonka aikana vanhemmat voivat työskennellä – tai olla tekemättä – enemmän tai vähemmän kuin haluavat. Joillekin työntekijöille tämä helpottaa pitkäaikaista vapaa-aikaa. Toisille se mahdollistaa useamman viikon loman. Niille, jotka haluavat olla toimistossa, vapaapäivät ja täysin joustava aikataulu mahdollistavat todella henkilökohtaisia päätöksiä ajan budjetoinnin suhteen. Kuten Chief Talent Officer Tawni Cranz selitti: "Vanhemmat voivat palata osa-aikaisesti, kokopäiväisesti tai palata ja sitten palata ulos tarpeen mukaan. Jatkamme maksamista heille normaalisti, mikä poistaa valtion- tai työkyvyttömyyskorvaukseen siirtymisen aiheuttaman päänsäryn."
Sen jälkeen kun vanhempainpolitiikka – ja yhtiön rajoittamaton lomapolitiikka – teki toimitusjohtaja Reed Hastingsista pienen kansansankarin, hän reagoi väistämättömään vastareaktioon pitämällä kuusi viikkoa taukoa todistaakseen, että koko juttu ei ollut markkinointia temppu.
- Pääkonttori: Los Gatos, CA
- Työntekijöiden määrä: 3 200
- Palkallinen isyysvapaa: 52 viikkoa (tuntityöntekijöille 16 viikkoa)
- Toimiala: Media
- Sijoitus 2016: 1
Huomattavat isäystävälliset käytännöt ja käytännöt:
- Paras seuralainen enintään vuoden palkallisella vanhempainvapaalla? Rajoittamaton loma. Tietenkin siinä on suuri tähti: Sinun on tehtävä työsi. Netflixillä on korkeat suorituskykystandardit, mutta sillä on myös vaikuttava työntekijöiden pysyvyys.
Sijoitus 2017: 1
Katso lisätietoa ja lisätietoja yrityksistä, jotka työskentelevät auttamaan isiä täydellinen 50 parasta työpaikkaa uusille isille, erittely tämän vuoden tilastoista, selitys tai Isällinenmenetelmän, tarina Patagonian uusi vallankumouksellinen lastenhoitoohjelma, ja syvällinen sukelluksemme nykyaikaisen amerikkalaisen isyysvapaakokemuksen tilasta.
