ICF Consulting, liikkeenjohdon konsultit, joilla on toimistoja ympäri maailmaa, on erikoistunut tulevaisuuden varmistukseen organisaatiot sellaisilla aloilla kuin terveydenhuolto ja kansanterveys, liikenneinfrastruktuuri ja ympäristöön.
Melkein kaikki ICF Consultingin tiimin isät käyttävät hyväkseen heille tarjottuja etuja, joihin kuuluu neljän viikon palkka vanhempainvapaata, mikä viittaa siihen, että yrityksen työpaikkakulttuuri pitää lupauksensa tukea kaikkia työssäkäyviä vanhempia riippumatta sukupuoli. Loma kestää täsmälleen saman ajan kuin syntymävanhemman loma. Kun tämä aika loppuu, isät – kaikkien muiden ei-syntyneiden vanhempien kanssa – voivat pitää vielä kaksitoista viikkoa palkatonta lomaa.
“”Isänä mahdollisuus pitää vanhempainvapaata keskittyäksemme esikoisen tyttäremme syntymään (pandemiassa!) oli korvaamaton. Pystyin tekemään sen yrityksen, esimieheni ja tiimini sekä sidosryhmieni tuella. Palattuani olin sitoutuneempi ja sidoksissa työhöni ja ihmisiin, joiden kanssa työskentelen kuin koskaan ennen!” – Josh W.
Samaan aikaan yritys tarjoaa palveluita, kuten etäterveydenhuoltoa ja muita päivystäviä terveydenhuollon tarjoajia. Tämä auttaa työskenteleviä isiä pysymään ajan tasalla mahdollisista ongelmista tai lääketieteellisistä peloista niiden ilmaantuessa ilman, että heidän tarvitsee vaarantaa itseään tai perhettään tarpeettomien matkojen vuoksi. ICF tarjoaa myös Bright Horizons Enhanced Family Support Program -ohjelman, joka tarjoaa hoidon hakutoimintoja, alennuksia ohjauksesta, lemmikkieläinten hoidosta ja vanhustenhoitopalveluista.