Vaikka Census Bureaun tuoreet tiedot osoittavat todisteita a hitaasti vahvistuva keskiluokka ja a miesten ja naisten välisen palkkaeron kaventuminen, se osoittaa myös, että miehet tienaavat vähemmän kuin ennen. Vaikka he tienaavat edelleen noin 10 000 dollaria enemmän kuin naiset keskimäärin, miesten ansiot ovat laskeneet 10 vuoden aikana vuoden 2008 lamasta lähtien.
Kun palkat mukautetaan inflaatioon, väestönlaskennan tiedot toteaa, että vuosina 1973–2017 miesten vuosiansiot laskivat 5 prosenttia eli noin 3 000 dollaria. Lisäksi ne ovat pudonneet hyvin vuoteen 2017 ja Trumpin hallinnon ensimmäiseen vuoteen. Tällä hetkellä on vaikea sanoa, kuinka paljon se liittyy erityisesti Trumpin talouspolitiikkaan, sillä miesten palkat laskivat myös vuosina 2011, 2013, 2014 ja 2016.
"Puhumme 40 vuoden jaksosta kokopäivätyössä olevista ihmisistä, jotka eivät voi paremmin kuin isänsä ja isoisät tekivät, ja heillä on periaatteessa huonommin”, sanoi Mark Rank, eriarvoisuuden asiantuntija Washingtonin yliopistosta St. Louis. "Se on todella silmiinpistävä kuvio pitkän ajan kuluessa."
Huolimatta siitä, että naisten nousu tasa-arvoon on ollut hidasta, miesten palkat ovat laskeneet, ovat nousseet. Miesten keskiansiot ovat pudonneet 2 000 dollaria vuodesta 2010, mutta naisten ovat nousseet 500 dollarilla samassa ajassa. Ongelma on todellakin siinä, että kukaan ei näytä olevan yhtä mieltä siitä, mikä aiheuttaa laskun. Jotkut väittävät, että se on alhainen ammattiliittojen jäsenmäärä yhdistettynä tuotantoalan työpaikkojen saatavuuden kaventumiseen, mutta joidenkin asiantuntijoiden mukaan korkeapalkkaisia työpaikkoja ei juuri nyt ole tarpeeksi.
"On varmasti totta, että työväenluokan miehille muutama vuosikymmen sitten lukion tutkinto oli lippu a melko hyvä ammattiliitto valmistuksessa, eikä niin ole enää", sanoi Brian Riedl Manhattanilta. instituutti. "Mutta ei ole olemassa hienoa ratkaisua – ei yhtäkään vipua, jota voimme vetää – auttaaksemme työväenluokan miehiä, joilla on korkeakoulututkinto, saamaan yhtäkkiä ylemmän keskiluokan tulot."
