IsällinenVuosittainen "Parhaat työpaikat uusille isille" -listalla seurataan niiden 50 yrityksen edistymistä, jotka tekevät eniten auttaakseen amerikkalaisia isiä yhdistämään työn ja perhe-elämän. Jokainen listallamme oleva yritys tarjoaa poikkeuksellisia etuja, kuten palkallisen loman, pääsyn lastenhoitotukiin tai -ohjelmiin sekä joustavat työaikakäytännöt. Vaikka lista vaihtuu joka vuosi, yleistrendi isien kysyntään aktiivisesti osallistuvien yritysten keskuudessa on positiivinen. Listalla olevien yritysten uusille isille myöntämien palkallisten vapaapäivien keskimäärä on vain kahden vuoden aikana pudonnut neljästä 11:een, mikä on 275 prosentin kasvu.
Luonnollisesti monet yritykset esiintyvät tällä listalla kolmatta kertaa. Yritykset, jotka ovat sitoutuneet auttamaan vanhempia, ovat yleensä sitoutuneita auttamaan vanhempia. Tämä on hyvä uutinen työntekijöille…
Airbnb
Airbnb nosti äskettäin palkallisen isyysvapaansa kahdeksasta viikosta kymmeneen. 10 viikon palkallisen vanhempainvapaan lisäksi yhtiö tarjoaa enintään 12 viikkoa palkallista raskausvapaata. Ja 2 000 dollarin vuotuinen matka-apuraha voitaisiin käyttää hyväksi vauvakuukautena.
- Pääkonttori: San Francisco, CA
- Työntekijöiden määrä: 1500+
- Palkallinen isyysloma: 10 viikkoa
- Toimiala: Vieraanvaraisuus
- Sijoitus 2016: 10
Huomattavat isäystävälliset käytännöt ja käytännöt
- Airbnb tarjoaa työntekijöilleen perhehoitoetuja Bright Horizonsin kautta, joka tarjoaa vanhemmille pääsyn tuettuihin lasten ja aikuisten/vanhusten varahoitoon, joka auttaa heitä hallitsemaan paremmin vaatimuksia.
- Airbnb: n "paluu työhön" -ohjelma antaa uusille vanhemmille mahdollisuuden työskennellä neljä päivää viikossa kahdeksan ensimmäisen viikon ajan 100 prosentin palkalla.
Sijoitus 2017: 19
Katso lisätietoa ja lisätietoja yrityksistä, jotka työskentelevät auttamaan isiä täydellinen 50 parasta työpaikkaa uusille isille, erittely tämän vuoden tilastoista, selitys tai Isällinenmenetelmän, tarina Patagonian uudesta vallankumouksellisesta lastenhoitoohjelmasta, ja syvällinen sukelluksemme nykyaikaisen amerikkalaisen isyysvapaakokemuksen tilasta.
