IsällinenVuosittainen "Parhaat työpaikat uusille isille" -listalla seurataan niiden 50 yrityksen edistymistä, jotka tekevät eniten auttaakseen amerikkalaisia isiä yhdistämään työn ja perhe-elämän. Jokainen listallamme oleva yritys tarjoaa poikkeuksellisia etuja, kuten palkallisen loman, pääsyn lastenhoitotukiin tai -ohjelmiin sekä joustavat työaikakäytännöt. Vaikka lista vaihtuu vuosittain, yleistrendi isien kysyntään aktiivisesti osallistuvien yritysten keskuudessa on positiivinen. Listalla olevien yritysten uusille isille myöntämien palkallisten vapaapäivien keskimäärä on vain kahden vuoden aikana pudonnut neljästä 11:een, mikä on 275 prosentin kasvu.
Luonnollisesti monet yritykset ovat listalla kolmatta kertaa. Yritykset, jotka ovat sitoutuneet auttamaan vanhempia, ovat yleensä sitoutuneita auttamaan vanhempia. Tämä on hyvä uutinen työntekijöille…
Deloitte
Maailman suurin "ammatillisten palveluiden" organisaatio tarjoaa tilintarkastus-, konsultointi-, vero- ja neuvontapalveluita 80 prosentille Fortune 500 -listalta. Nyt he toivovat pääsevänsä johtoon vanhempainvapaalla. Järjestö ilmoitti uudesta 16 viikon käytännöstä viime syksynä.
- Pääkonttori: New York City
- Työntekijöiden määrä: 53 381 (Yhdysvallat)
- Palkallinen isyysvapaa: 16 viikkoa
- Toimiala: Lakiasiat ja konsultointi
- Sijoitus 2016: 50
Huomattavat isäystävälliset käytännöt ja käytännöt
- Kelpoisuuteen ei ole odotusaikaa; Deloitten työntekijät voivat osallistua vanhempainvapaaohjelmaan heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien.
- Deloitte kattaa useita lastenhoitomuotoja, mukaan lukien ennen koulua ja sen jälkeen, kesäohjelmat ja ajan mittaan lastenhoitokorvaukset.
- Työntekijöillä on keskimäärin 40 palkallista vapaapäivää vuodessa. Joustava ajanhallinta on organisaation arvo, jota useimmat Deloitten työntekijät hyödyntävät. Esimiehet eivät myöskään seuraa vapaa-aikaa.
Sijoitus 2017: 10
Katso lisätietoa ja lisätietoja yrityksistä, jotka työskentelevät auttamaan isiä täydellinen 50 parasta työpaikkaa uusille isille, erittely tämän vuoden tilastoista, selitys tai Isällinenmenetelmän, tarina Patagonian uudesta vallankumouksellisesta lastenhoitoohjelmasta, ja syvällinen sukelluksemme nykyaikaisen amerikkalaisen isyysvapaakokemuksen tilasta.
