Joka aamu lähdet töihin, massiivinen kahvi kädessä, tunnet silti uupumusta. Se oli totta jo ennen kuin lapsesi ryösti sinulta sen, mitä sinulla oli ollut – nyt tilaat vain "Extra Massive". Kapitalismi voimat voit piilottaa unen puutteen turhautumisen lopputuloksen nimissä, mutta alati innovatiiviset ruotsalaiset ovat päättäneet, että on oltava parempi tapa.
Sekä yksityisellä että julkisella sektorilla yhä useammat ruotsalaiset yritykset kokeilevat kuuden tunnin työpäivää tai siirtyvät siihen tasaisesti – ja näkevät tuloksia. Linus Feldt, sovelluskehittäjä Filimundusin toimitusjohtaja, keskusteli eduista Fast Companyn kanssa. ”Haluamme viettää enemmän aikaa perheidemme kanssa, haluamme oppia uusia asioita tai liikkua enemmän. Halusin nähdä, voisiko näitä asioita yhdistää, hän sanoi. ”Nykyisen vaikutelmani on, että on helpompi keskittyä intensiivisemmin tehtävään työhön ja jaksaa tehdä se ja energiaa on vielä jäljellä toimistolta poistuttaessa.”
Muut yritykset ovat mainostaneet lyhyempiä työpäiviä hyödyllisinä palkkaamisen ja säilyttämisen kannalta. Brath, tekniikan aloitusyritys, huomautti: "Kun olet tottunut viettämään aikaa perheelle, hakemaan lapset päiväkotiin, viettämään aikaa harjoittelemalla kilpailua tai yksinkertaisesti vain kun valmistat hyvää ruokaa kotona, et halua menettää sitä uudelleen." Vaihto voi olla siunaus myös taloudellisesti: Toyota-huoltokeskukset, jotka siirtyivät 6 tunnin työpäivään 13 vuotta sitten
Kun on niin paljon todisteita lyhennetyn työpäivän mahdollisista eduista, sinä ja kolmas kupillinen kahvia voit joko hakea töitä Ruotsiin tai toivottavasti useammat amerikkalaiset yritykset päättäisivät kokeilla sitä. Kaikki tämä lisäaika antaisi sinulle ja puolisollesi täydellisen tilaisuuden sisustaa taloa. Vaikka erilainen tutkimuskokonaisuus viittaa siihen, että ruotsalaiset eivät välttämättä tee sinulle palveluksia siellä.
