Tiistai-iltana presidentti Trump puhui kongressille ja amerikkalaisille. Vuonna osoite unionin tilastaTrump ilmaisi (tai toisti) näkemyksensä niin kutsutusta maahanmuuttokriisistä etelärajalla, Venezuelan hallinnon kaatumisesta, tarpeesta öljyn tuotantoja hallituksen suhde amerikkalaisiin vanhempiin. Erityisesti Trump kannatti voimakkaasti kansallista palkallista perhevapaalakia, lainsäädäntöä, joka on jossain muodossa olemassa lähes kaikissa kehittyneissä maissa. Se ei ollut uusi idea, mutta se, että se nostettiin esille kansallisella näyttämöllä, oli ja on merkittävää.
Trumpin palkallinen perhelomasuunnitelma, jota hän mainosti sekä kampanjapolulla että sisällytti vuoden 2018 budjettipyyntöönsä, ei ole mitään uutta (vaikka hän kertoi kongressille sen olevan). Se on ollut osa sitä pitkään Ivanka Trumpin salkku ja hänen puheenvuoronsa. Se on myös hyvä idea. Palkallinen perhevapaa Valkoisen talon mukaisesti lausunto post-SOTU, "on investointi tulevaisuuteen, joka vahvistaa perhesitettä ja parantaa amerikkalaisten perheiden taloudellista vakautta."
Palkallinen perhevapaa, kun sitä tarjotaan, johtaa yleensä työvoimaan, jonka vaihtuvuus on pienempi, auttaa kaventamaan palkkaeroja ja lisää tuottavuutta loman jälkeen. Yli 20 tutkimuksessa on havaittu, että palkallinen perhevapaa hyödyttää valtavasti sekä vauvojen että heidän äitiensä terveyttä. Se voi jopa vähentää imeväiskuolleisuutta 10 prosentilla, koska se lisää merkittävästi sen todennäköisyyttä pikkulapset joutuvat lääkärin eteen rokotuksiin ja hyvinvointikäynneille ja pidentää samalla rokotusaikaa imetys. Loma vähentää myös uusien vanhempien masennuksen määrää lähes 20 prosenttia. Se on hyvä asia ja Trumpin hallinnon tuki on merkityksellistä.
Mutta hänen ehdotuksensa syntymässä olevat versiot - kuuden viikon palkallinen perhevapaa työnantajille, jotka eivät jo tarjoa sitä ilman tulojen kasvua - ovat jo pysähtyneet kongressissa, ja hyvästä syystä. Floridan senaattori Marco Rubio esitti Ivankan tukeman suunnitelman tarjota palkallista perhevapaata antamalla vanhempien sukeltaa sosiaaliturvaan ja eläkerahastoihinsa. Tämä vaikutti anteliaalta, mutta itse asiassa pyysi vanhempia valitsemaan eläkkeelle jäämisen ja synnytyksen jälkeisen kulutuksen välillä. Samoin Trumpin ehdottama suunnitelma uppoutuisi osavaltion työttömyysvakuutuskassaan, väitetysti eliminoimalla petokset ja haaskat työttömyysvakuutusvirastoissa. Tämä vuodesta 2017 lähtien haudottu suunnitelma perustuu varoihin, jotka jäävät heikoksi suuren taantuman jälkeen.
A raportti The Center for Law and Social Policy (CLASP), voittoa tavoittelematon järjestö, joka etsii toimivia poliittisia ratkaisuja pienituloiset ihmiset havaitsivat, että Trumpin versio palkallisesta perhevapaasta ei olisi kestävä eikä myöskään pystyisi siihen työntekijöiden tarpeisiin. Sen lisäksi, että hänen suunnitelmansa jättää huomiotta perhehoidon, kuten sairaan puolison tai lapsen hoitamisen, se jättää myös pois vakavasti sairaiden työntekijöiden sairaanhoitoloma tai mahdolliset säännökset armeijan vuoksi tarvittavista hoitoratkaisuista käyttöönottoa. Suunnitelmalle ei ole varattu liittovaltion rahoitusta, ja koska työttömyysvakuutuskassat ovat tällä hetkellä niin tyhjät, se leikkaasi näissä osavaltioissa asuvien ihmisten työttömyysetuuksia. Työttömyysveroa, jota yleensä maksavat työnantajat, leikattaisiin tässä ehdotuksessa, ja se todennäköisesti asettaisi työttömät vastakkain uusien vauvojen vanhempiin. "Trumpin suunnitelman mukaan vanhemmat saattavat saada muutaman viikon palkallista lomaa lapsen syntymän jälkeen, mutta he eivät pysty pitämään kattoa lapsen pään päällä, jos he menettävät työnsä", raportissa sanotaan. Trumpin suunnitelmassa on kuusi viikkoa palkallista perhelomaa, mikä olisi hieno alku, mutta vasta alkua. Vuonna 2015 senaattori Kristen Gillibrand esitteli Perhe- ja sairausvakuutusvapaalakiPERHElaki, joka perustuu työntekijöiden ja työnantajien rahoittamaan palkkaveroon. Lain mukaan kaikki sosiaaliturvaan osallistuvat työntekijät saavat 66 prosenttia palkastaan (jopa 1 000 dollaria viikossa) enintään 12 viikon ajan. Se ei ole mennyt mihinkään. Tällä hetkellä vuoden 1993 perhe- ja sairaanhoitovapaalaki määrää 12 viikon palkattoman, työturvallisen loman kaikille Trumpin suunnitelman piiriin kuuluville ihmisille.
Syy, miksi senaattori Gillibrandin lakiesitys ei ole siirtynyt, on sama syy, miksi palkallinen perhevapaa voi olla hankala ongelma huolimatta siitä, että se on suosittu, kaikkien keskuudessa: Kaikki kestävät ohjelmat on rahoitettava korotetuilla tulot. Se tarkoittaa veroja.
Jos Trump haluaa auttaa amerikkalaisia perheitä, hänen on suhtauduttava hieman vakavammin verojen perimiseen yrityksiltä tai varakkailta, joilla on tänä vuonna parempi verokausi kuin keskiluokassa. Hän ei myöskään ehkä halua sekoittaa mahdollisesti molemminpuolista asiaa, kuten vanhempainlomaa, koulun edistämiseen valintaa tai lisääntymisoikeuksia vastaan, kuten hän teki puheessaan ja Valkoinen talo on tehnyt myöhemmin lausunnot. Palkallinen perhevapaa on saavutettavissa oleva voitto Trumpin hallinnolle, mutta et voi lainata Peteriltä maksaaksesi Paulille, jos Peter suuttuu sinulle. Ja siinä asiat ovat.
