Alight Solutions, Lincolnshiressä, Illinoisissa sijaitseva henkilöstö- ja rahoituspalveluyritys, tarjoaa vaikuttava valikoima etuja sen henkilöstön uusille äideille riippumatta siitä, työskentelevätkö he toimistossa vai kotoa.
Aluksi yhtiö tarjoaa kahdeksan viikkoa palkallista vanhempainlomaa riippumatta siitä, onko työntekijä syntymävanhempi vai ei. Kun työntekijä päättää palata, Alightilla on järjestelmällinen siirtymäaika työhön paluusta varten varmistaakseen, että vanhemmat voivat palaa normaaliin aikatauluihinsa ja vie aikaa tottuakseen uudelleen ja saada kiinni siitä, mitä heidän aikanaan on muuttunut. lähteä.
Alightin työntekijät voivat saada taloudellista tukea adoptioihin sekä synnytystä edeltävään ja postnataaliseen valmennukseen – yritys myöntää, että jokaisen henkilön perheellä voi olla hurjasti erilainen rakenne tai alkuperätarina, ja se tarjoaa etuja useille erilaisille skenaarioille tai perheille tarpeisiin. Jos ongelmia ilmenee, Alight tarjoaa työntekijöille myös varalasten- ja vanhustenhoidon.