Kyberturvallisuuden konsulttiyrityksellä MindPoint Groupilla on pieni, mutta kasvava, vain 151 työntekijän tiimi, minkä ansiosta yritys voi tarjota paljon joustavuutta ja liikkumavaraa työvoimalleen.
MindPoint Group rakensi kulttuurinsa sen tosiasian ympärille, että organisaatio on ennenkin ihmisryhmä se on kasvoton yritys – ja sen tekemät päätökset keskittyvät ensin näiden ihmisten ympärille ennen kaikkea. Pandemian iskiessä yhtiö sopeutti aikataulujaan vähemmän jäykiksi ja muutti odotuksiaan ymmärtääksemme paremmin sitä tosiasiaa, että kaikki kamppailivat tällaisen ainutlaatuisen haastavan aikana aika.
Yritys tarjoaa jo nyt paljon tärkeitä resursseja etätyövoimalleen - kuten virtuaalinen kuntoilu luokat, alennettu tutorointi lapsille ja vanhemmuuteen keskittyvät työntekijöiden resurssiryhmät ovat kaikki osa paketti. Ja vuoden 2021 edetessä yritys sanoo aikovansa tarjota vielä enemmän, tunnustaen sen tosiasian, että työntekijät ja erityisesti työskentelevät vanhemmat saattavat tarvita hieman lisäapua.
Yksi jo käynnissä olevista "pian tulossa" -etuista on stipendi, jonka tarkoituksena on auttaa työntekijöitä perustamaan tai päivittää kotitoimistonsa asetuksia, jotta kotoa työskentely sujuu tästä eteenpäin hieman sujuvammin ulos.