Jos sinä ja puolisosi olette molemmat töissä, ja jos et lue tätä henkilökohtaisella katamaraanillasi tai upeassa Manhattanin kattohuoneistossasi, luultavasti ymmärrät kahden tulon ansan käsitteen. Ja saatat kuulla siitä lisää tulevina kuukausina, koska lauseen keksijä on demokraattinen presidenttiehdokas ja Massachusettsin senaattori Elizabeth Warren – ja hän tulee melkein varmasti puhumaan se.
Warrenin konseptin ydin on, että 1970-luvulta lähtien naiset tulivat yhä enemmän työelämään ja muuttivat eniten keskiluokan perheitä sisään kaksi tulokotitaloutta. Mutta näiden lisätulojen mukana tuli lisäkustannuksia: Molempien vanhempien työssäkäyminen tarkoitti, että lastenhoidon maksamisesta tuli välttämättömyys. Lisäksi työmatkan kustannukset joka päivä kaksinkertaistuivat. Myös muut perheestä riippumattomat kustannukset nousivat. Asumisen kustannukset kilpailuna parhaiden julkisten koulujen joukosta nousivat, samoin kuin nousevan korkeakouluopetuksen maksamisen ja säästämisen kustannukset. Ei vain sitä, mutta jos toinen vanhemmista irtisanoutui, luontainen vakuutus siitä, että kotona on potentiaalinen lisätyöntekijä, joka on valmis astumaan töihin. nyt poissa, koska tuo toinen vanhempi oli jo töissä, ja jälleen kerran suurin osa heidän lisätulonsa voitosta nieltyi nyt näihin muihin kuluihin. Asiaa pahensi se, että vaikka tämä kaikki tapahtui, palkat tasoittuivat.
Yksinkertaisesti sanottuna kahden tulon ansa selittää, että perheet, joissa on kaksi työssäkäyvää vanhempaa, elävät usein taloudellisen vakavaraisuuden partarautalla, yhden vaaleanpunaisen lipun tai lääketieteellisen hätätilanteen päässä raunioista.
Warren esitteli tämän käsitteen yleisölle vuoden 2002 kirjallaan Kahden tulon ansa: Miksi keskiluokan vanhemmat menevät rikki, jonka hän kirjoitti yhdessä tyttärensä Amelia Warren Tyagin kanssa. Ja se on yhtä ennakoiva nyt, 15 vuoden kuluttua, sanoo Amy Glasmeier, talousmaantieteen ja aluesuunnittelun professori MIT: ssä. Suurin syy tähän ongelmaan, Glasmeier sanoo, on se, että palkat ovat pysyneet ennallaan vuosikymmeniä elinkustannusten noustessa.
"Luulen, että ihmiset ovat olleet tietoisia palkkojensa pysähtymisestä 1970-luvun puolivälistä lähtien, ja niin se on ollut siitä lähtien", Glasmeier sanoo. "Ja siitä on tullut yhä vaikeampaa, kun syntyy yhä vähemmän työpaikkoja, joista maksetaan toimeentulotukea, ja sinusta vain tuntuu, että taistelu on ylämäkeä ja häviät koko ajan."
Palkkojen tasoittamiseen vaikuttavat monet tekijät: työvoimavaltaisten laitteiden vienti ja automatisointi työpaikkoja, ulkomailla valmistettujen tavaroiden lisääntymistä ja yritysten voittojen siirtymistä työntekijöiltä osakkeenomistajat. Nämä ovat pitkän aikavälin trendejä, jotka Warren tunnisti kirjassaan ja jotka Glasmeier näki myös silloin. Siksi hän kehitti MIT: n myös vuonna 2004 Elinajan palkkalaskuri, kuntien ja yritysten käyttämä työkalu ymmärtääkseen, kuinka paljon työntekijöiden on ansaittava kotitalouksiensa ylläpitämiseksi.
"Teimme työtä varoittaaksemme päättäjiä siitä, että taloudellisen myllerryksen seuraukset eivät ratkea itseään lyhyellä aikavälillä, eikä välttämättä ollenkaan, johtuen niistä traumoista, jotka aiheuttivat ongelma", hän sanoo. "Joten halusimme heidän ymmärtävän, että elinkustannukset eivät aio laskea, vaikka ihmisten tulot olivat periaatteessa tuhoutuneet."
Tämä saattaa tuntua sinusta aavemaisen merkitykselliseltä. Mutta kun ei ole sattunut yllättäen säästöjesi ja sijoituksesi täyttämiseen, saatat monien perheiden tavoin olla ylhäällä, jos sinä tai puolisosi sairastut huomenna.
"Luulisin, että [mitä tapahtuisi] kotitaloudelle, että työnsä menettäneen henkilön on voitava saada toinen työpaikka, mutta tulojen menetys, joka olisi voinut kattaa lastenhoidon, kuljetukset jne., se on nyt poissa", Glasmeier sanoo. "Joten lisääntyneisiin kustannuksiin liittyy lisääntynyt vastuu, jota jonkun edellinen työ ei kata."
Pelko tästä todellisuudesta, vaikka se ei toteutuisikaan, vahingoittaa sekä yksilöitä että perheitä, puhumattakaan heidän työnantajistaan.
"Kaikki tämä on valtavan heikentävää, ja voisi ajatella, että se itse asiassa vähentää jonkun mahdollisuuksia tehdä hyvää työtä työssä, koska ahdistustaso on niin korkea", Glasmeier sanoo.
Glasmeier uskoo, että ratkaisut ovat yritysten ja hallituksen käsissä.
"Teemme Yhdysvalloissa joitain asioita, joissa ei vain ole järkeä", hän sanoo. ”Julkisen lastenhoidon puuttuminen; ei tunnusta kahden aikuisen työskentelyyn liittyvää kustannustaakkaa; ei ole isyysvapaata; ei ole äitiyslomaa; sinulla ei ole todella tehokasta sairausvakuutusta, joka suojaa sinua odottamattomilta tilanteilta."
Warren ja Tyagi esittelivät kirjassaan samanlaisia ratkaisuja vaatien korkeakorkoisten lainojen lisäämistä; laajennettu terveys ja vammaisuus vakuutus kattavuus; julkisten yliopistojen lukukausimaksujen ylärajat; yleismaailmallinen esikoulu-; tukia varten päivähoito; ja verohyvitykset kotona asuvat vanhemmat.
Warren jatkaa samanlaisten ratkaisujen kannattamista, ja hän hahmottelee suunnitelmansa rakentaa keskiluokka uudelleen kampanjasivustollaan. Hän ei käytä siinä "kahden tulon ansa" -lausetta, mutta sen henki on yksi hänen leipä- ja voi -ongelmistaan, ja kampanjan edetessä eteenpäin, voit lyödä vetoa, että hän keskustelee kerta toisensa jälkeen siitä, kuinka talous on vastustanut perheitä – ja kuinka taloudellisesti epävarmaa elämä on varten työskentelevät vanhemmat tänään. Mutta luultavasti tiesitkin sen jo.
