National At-Home Dad Networkin presidentti Chris Routly hyväksyy roolinsa

Seuraava on tuotettu yhteistyössä ystäviemme kanssa klo New Yorkin elämä, jotka ovat sitoutuneet auttamaan perheitä olemaan onnellisia, menestyviä ja hyviä elämässä.

Chris Routly on kaikki nuo asiat. Taiteilija ja animaattori, josta tuli kotiisä, on viime vuodet keskittynyt heidän tarpeisiinsa hänen poikansa ja hänen kaltaistensa isien voimaantuminen, jotka ovat omaksuneet kokopäiväisen roolin hoitaja. Routly on erittäin tietoinen taloudellisesta ja emotionaalisesta suunnittelusta, joka tekee hänen roolistaan ​​toimivaksi ja sitoutuneeksi, koska hän on roolinsa puheenjohtajana. National At-Home Dad Network, auttaa muita miehiä tekemään strategisia päätöksiä, joita tarvitaan elämään toimistotyön jälkeen. Tässä on hänen sanojensa mukaan tarina siitä, kuinka hän löysi heimonsa.

LUE LISÄÄ: Isällinen opas kotivanhemmuuteen

Jos olisit nuorempana kertonut minulle, että jonain päivänä en vain hyväksyisi "kokopäiväistä isää" työkseni, vaan tekisin niin siinä määrin, että päädyin omaishoitajien voittoa tavoittelemattoman järjestön puheenjohtajaksi, en olisi uskonut sinä. Jälkeenpäin ajateltuna nykyinen työpaikkani on se rooli, johon olen valmistautunut koko elämäni. En tiennyt sitä silloin, koska ympärilläni oli muita miehiä, jotka olivat eri poluilla.

Mahdollisuus saada minut jäämään kotiin ensisijaiseksi hoitajaksi vaimoni äitiysloman jälkeen oli tiukasti pöydällä, kun ensimmäinen poikani syntyi. Olin tilapäisenä hoitajana veljeni kolmelle nuorelle pojalle, kun numero neljä tuli muutaman vuoden kuluttua aiemmin, ja tuo kokemus oli - suureksi järkytykselleni - avannut silmäni vanhemmuuden ja täyteläisyyden ilolle kumppanuutta. Silti, että minun jääminen kotiin ei ollut ensimmäinen vaihtoehto. Työskentelin kokopäiväisesti luomassa verkkopelejä lapsille ja suurille asiakkaille, mikä oli melko lailla unelmatyötä. Sitten elämä tapahtui: vaimoni lomautettiin äitiysloman aikana ja minulle annettiin vaaleanpunainen kuitti vain muutamaa kuukautta myöhemmin. Meillä oli aikaa keskustella ja päätimme, että hänen ansaintapotentiaalinsa biolääketieteen insinöörinä tarjosi perheellemme enemmän turvaa ja että hänen pitäisi heittää laaja verkko mahdollisuuksille. Melkein hetkessä löysin itseni Pennsylvaniassa ja kotona iltapäivisin.

Kuvitus Chris Routly

Rakastin sitä. Todella. Laulut. Tarinat. Yhdessä leikkiminen. Pidin jopa ruoanlaitosta ja kylpemisestä. Mutta ennen kaikkea rakastin olla niin aktiivisesti läsnä hänen ensimmäisissä askeleissaan, ensimmäisissä sanoissaan ja ensimmäisissä kokemuksissaan laajasta maailmasta. Olin hänen tukenaan, kun hän oli vauva, kun hän oli taapero ja kun hänestä tuli isoveli. Oliko helppoa? Ehdottomasti ei! Silti se oli ja ei ole vain uuvuttavin työ, jonka minulla on koskaan ollut, vaan myös palkitsevin.

Päätös, jonka tein, ei sovi kaikille, mutta suosittelen sitä vahvasti hoitoon taipuvaisille. Silti on tärkeää olla tietoinen sekä uuden keikan mahdollisista eduista että mahdollisista sudenkuopat. On tärkeää keskustella kumppanisi kanssa järjestelmien luomisesta rahan, tuntien ja odotusten hallitsemiseksi. On tärkeää ymmärtää, että panokset nousevat, kun menet kotiin ja että tunnetyö voi olla koettelevaa.

Vaikein osa – ja se osa, joka pitää suunnitella konkreettisesti – ei ole unen puute, hampaiden puhkeaminen tai pottaharjoittelu. Se on eristäytyminen. Kysy keneltä tahansa kotona olevalta vanhemmalta, niin he todennäköisesti kertovat sinulle saman; jossain vaiheessa he kaipaavat aikuisten keskustelua, kamppailevat joidenkin vanhemmuuden näkökohtien kanssa, tarvitsevat tukevan yhteisön neuvoja ja empatiaa tarjoamaan tai haluavat vain päästä pois pirun talosta. Ero äitien ja isien välillä, kuten huomasin, on se, että kun äiti tekee päätöksen löytää yhteisöä ja tukea, se on yleensä helposti saatavilla. Jos hän ei sovi yhteen äitien joukkoon, on muita, joista valita. Isillä on vaikeampaa siinä suhteessa.

Muiden kotona olevien isien löytäminen on lähes mahdotonta monissa pienemmissä yhteisöissä, ja paikallisten äitiryhmien hylkääminen on poikkeuksellisen yleistä. Resursseja, kuten paikallisen kirjaston tarinankertoja tai musiikkitunteja, markkinoidaan rutiininomaisesti "Äiti ja minä" -ohjelmina, ja ne saavat isät tuntemaan olonsa epätoivotuiksi. Heitä ahdistusta monet isät käveleessään dilettantti-isän stereotypioiden rasittamiin ympäristöihin, ja tilanne alkaa muuttua kestämättömäksi. Vaikka näyttää todennäköiseltä, että kulttuurin edistyminen parantaa joitakin näistä ongelmista ajan myötä, miehet Ottaen huomioon kotiisyyden juuri nyt, täytyy olla kurinalaisuutta pyytää apua ja tuki.

Lopulta löysin viikoittaisen tarina-ajan, jota pitivät äidit, jotka tukivat minua suuresti hoitajan roolissani ja auttoivat minua yhdistämään yhteisöön. Kymmenien äitien kylmien katseiden jälkeen leikkikentällä ja leikkiryhmien hylkäämisen jälkeen kaksi naista, joita en ollut koskaan tavannut, sai minut takaisin. Se teki suuren eron. Silti tiesin tarpeeksi tietääkseni, että olin hyötynyt sekä suunnittelusta että raaka onnesta.

Mutta olin onnekas sillä välin. Siirtymän aikana minulla oli kumppani, joka osoitti jatkuvasti, kuinka paljon hän arvostaa sitä, mitä tein perheemme hyväksi. palkan puuttuessa tämä on kriittistä – ja joustavuus, jonka annoin hänelle ottaakseen lisää työtä ja joustaakseen häntä kunnianhimoa. Emme puhuneet vain rahasta (vaikka puhuimme rahasta) tai käytännön asioista, vaan puhuimme siitä, kuinka voisimme käyttää sitä hetkeä rakentaaksemme molempien elämää. Suunnittelimme yhdessä. Aloin tuntea olevani töissä perheeni hyväksi. Minä olin.

Kuvitus Chris Routly

Kun löysin tieni National At-Home Dad Networkiin, voittoa tavoittelemattomaan verkostoon, jota johtavat vapaaehtoiset ja joiden tehtävänä on edistää ja tukea kotona asuvia isiä, päätin mennä vuosikokous. Siitä tapahtumasta tuli nopeasti tärkein asia, jonka tein joka vuosi. Se teki minut ylpeäksi. Minusta tuntui, että olin löytänyt heimoni ja halusin olla sen johtaja. Muutamaa vuotta myöhemmin minut valittiin hallitukseen ja toimin nyt järjestön puheenjohtajana.

Monet ihmiset, erityisesti muut isät, sanovat minulle, että he toivovat voivansa tehdä mitä minä teen. Jotkut heistä ymmärtävät roolini väärin, mutta en usko, että useimmat näistä miehistä holhoaa tai romantisoi ajatusta toimistotyön keskeyttämisestä. Luulen, että he ovat aidosti kateellisia minulle tarjotusta tilaisuudesta - ja hyvästä syystä. Työni on uskomattoman palkitsevaa. Kuten kaikki harjoitukset, se sisältää erityisiä, toistuvia kokeita. Yksinäisyys ei haihdu. Halu perustella itsensä taloudellisesti on leivottu kilpailumentaliteettiin, johon monet miehet, mukaan lukien minä, kasvatetaan.

Kotiisäksi tuleminen on uusille isille yhä todellisempi ja välittömämpi vaihtoehto. Se ei ole helppo vaihtoehto. Siksi, kun puhun polustani, se voi kuulostaa enemmän varoitukselta kuin juhlalta. Olkaamme siis selvät. Se on mahtava. Rakastan mitä teen. Uskon vain, että se on tehtävä syvällä tarkoituksen tunteella.

Kuinka perheet voivat valmistautua tulevaisuuden pieniin, älykkäisiin ja kestäviin koteihin

Kuinka perheet voivat valmistautua tulevaisuuden pieniin, älykkäisiin ja kestäviin koteihinUusia KotejaTämä On PerheÄlykoti

Seuraava on tuotettu yhteistyössä ystäviemme kanssa klo New Yorkin elämä, jotka ovat sitoutuneet auttamaan perheitä olemaan onnellisia, menestyviä ja hyviä elämässä.Kodit, joissa monet meistä kasvo...

Lue lisää
25 asiaa, joita jokainen perhe voi tehdä ollakseen hyvä elämässä

25 asiaa, joita jokainen perhe voi tehdä ollakseen hyvä elämässäPerhesuunnitteluTallentaaHenkivakuutusPerherahoitusTämä On PerheRaha

Seuraava on tuotettu yhteistyössä ystäviemme kanssa klo New Yorkin elämä, jotka ovat sitoutuneet auttamaan perheitä olemaan onnellisia, menestyviä ja hyviä elämässä.Kun vanhemmat muistelevat lapsuu...

Lue lisää
Kuinka valmistaa lapsia tulevaisuuden töihin

Kuinka valmistaa lapsia tulevaisuuden töihinTyöpaikatTyöpaikatTämä On Perhe

Seuraava on tuotettu yhteistyössä ystäviemme kanssa klo New Yorkin elämä, jotka ovat sitoutuneet auttamaan perheitä olemaan onnellisia, menestyviä ja hyviä elämässä.Sosiaalisen median johtaja. IOS-...

Lue lisää