Cette vidéo a été réalisée avec nos partenaires de Prune Biologique®.
Vous connaissez les défis auxquels sont confrontés les parents qui travaillent, car vous êtes parent et vous travaillez. Vous savez que c'est cool d'échanger des histoires avec des collègues sur l'erreur grammaticale hilarante d'un tout-petit ou les compétences LEGO de niveau Mensa d'un pré-adolescent, mais vous manquez une réunion pour assister à un récital de danse? Vous dépassez le délai parce que votre enfant a des difficultés à l'école? De vrais discours, de vrais problèmes auxquels les vrais parents sont confrontés, essayant de répondre aux exigences de la famille et d'une carrière en même temps? C'est pratiquement NSFW.
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Anne-Marie Slaughter est présidente de New America, un groupe de réflexion sur les politiques publiques, et auteur de «Pourquoi les femmes ne peuvent toujours pas tout avoir», l'un des essais les plus influents jamais écrits sur la dynamique des genres sur le lieu de travail. Slaughter est l'un des défenseurs les plus persuasifs des parents qui travaillent dans le pays, et son innovation les idées sur la façon dont nous pouvons améliorer notre culture de travail ne sont pas seulement inspirantes - elles sont pratiques, réalistes et réalisable.
Cette vidéo a été réalisée avec nos partenaires de Plum Organics®, le non de la nation. 1 marque d'aliments biologiques pour bébés et créateurs de #ParentingUnfiltered, une campagne primée sur les réalités de la parentalité - le bon, le mauvais et le carrément malodorant. BParce que Plum Organics croit qu'en révélant nos vraies expériences en tant que parents, nous nous ouvrons à des solutions qui rendent la vie plus étonnante. En savoir plus sur le travail des parents ici.
