L'annuelle paternelle "50 meilleurs endroits où travailler pour les nouveaux papas" Le classement est une célébration des entreprises engagées à aider les hommes à gérer leur double rôle en tant que fournisseurs et soignants. Bien qu'une seule entreprise puisse être classée numéro un, chaque entreprise présentée a fourni un réel soutien aux parents qui travaillent avec des offres exceptionnelles et réfléchies.
Rang: 23
Classement 2017 : 5
Nombre d'employés: 37,666
Basée à Menlo Park, en Californie, Facebook est probablement mieux connue pour être la principale plate-forme sociale utilisée par plus de deux milliards de personnes sur la majeure partie de la planète. Facebook est depuis longtemps un leader sur les questions liées à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offre de solides avantages aux parents, dont 17 semaines de congé parental payé.
Facebook offre également un soutien financier aux parents qui tentent de concevoir ou d'adopter et un remboursement de garderie
Le classement 2018 de Fatherly est basé sur une métrique de notation incluant des données liées aux politiques de l'entreprise sur les questions suivantes: congé parental payé, temps de retour, horaire flexible, sur site garde d'enfants, aides à la garde d'enfants, garde d'enfants d'appoint, nombre de jours de maladie, groupes de soutien, aide à la fertilité, aide à l'adoption, aide au prêt étudiant, financement de l'éducation, congé de décès, aîné planification des soins. La durée des congés payés, la garde d'enfants sur place et le temps de retour étaient les facteurs de classement les plus pondérés.
