Serena Williams "ne peut pas imaginer" prendre seulement 2 semaines de congé de maternité

Tout le monde sait que les États-Unis ont politiques de congé parental abominables. Son l'un des huit pays cela ne garantit pas le congé parental à l'échelle nationale, laissant la question aux gouvernements étatiques et locaux et aux entreprises individuelles, avec des résultats extrêmement inégaux. Et bien que cela ne l'affecte pas personnellement comme c'est le cas pour les parents qui ne sont pas riches et qui travaillent à leur compte, Serena Williams pense que c'est une parodie.

"J'ai mon propre travail et je fais mon propre emploi du temps, mais même alors, j'ai toujours des engagements, et je ne peux pas imaginer des mamans qui prennent deux semaines de congé et doivent retourner au travail", a déclaré la mère de famille. Alexis Olympia, 23 mois Raconté Personnes.

"C'est impossible. Je n'aurais pas pu le faire. Je n'aurais littéralement pas pu le faire », a ajouté Williams. « [Le congé parental est] donc important pour les deux parents.”

En fait, nous ne sommes pas d'accord avec elle sur le premier point. Nous pensons qu'elle aurait pu le faire simplement parce que des millions de nouveaux parents sont obligés de le faire chaque année. Il s'agit moins de savoir s'ils peuvent ou non le faire et plus de pourquoi nous rendons si difficile pour les nouveaux parents de passer du temps avec leurs enfants.

Williams a également dit Personnes qu'elle est on ne peut plus « fière » de son mari, Alexis Ohanian, pour son plaidoyer sur cette question. Ohanian publié un éditorial pour le New York Times plus tôt ce mois-ci, où il a parlé de son expérience personnelle en tant que nouveau père qui a pris les 16 semaines de congé familial offertes par Reddit, l'entreprise qu'il a cofondée et a demandé à la législation fédérale de garantir ce type de congé à tous les nouveaux parents, indépendamment de employeur.

« Tout le monde mérite un travail épanouissant et des liens familiaux étroits. Aucun père ne devrait se sentir obligé de donner la priorité absolue au travail plutôt qu'à la famille à un moment aussi important que l'arrivée d'un nouveau bébé - un moment qui est non seulement critique au début, mais qui a un impact de grande envergure des années plus tard ligne."

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