10. PricewaterhouseCoopers
Une société de services professionnels, ce qui signifie que PwC s'occupe de services de certification, de conseil et de fiscalité. C'est le deuxième plus grand des "Big 4" après Deloitte, mais comme le siège mondial de PwC est à Londres, personne n'a jamais pensé à essayer de les défier dans une ligue de softball après le travail.
- Siège social: New York, NY
- Nombre d'employés: 41 000 (États-Unis)
- Congé parental payé: 6 semaines (plus 2 semaines supplémentaires si vous avez ou adoptez plus d'un enfant)
- Secteur d'activité: Services professionnels
Politiques et pratiques remarquables favorables aux pères
- En plus d'une culture qui encourage à trouver des options de travail à domicile avec votre responsable, PwC permet « Flex Jours." Ce sont des jours de congé qui sont accordés, à condition que votre horaire de travail le permette et que vous travailliez toujours 40 heures la semaine. Donc, si vous passez 3 nuits à brouiller pour livrer un rapport, vous pouvez vous retrouver avec un week-end de 3 jours pour votre effort.
- Ils ont également offert des congés de maladie non prescrits, que ce soit vous qui piratez et sifflez ou vos enfants (ou vos parents ou votre conjoint).
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Ce qui est en jeu, par Stew Friedman, directeur du projet d'intégration travail/vie de Wharton
50 Meilleur: Maison
