Parents sans frontières, produit avec nos partenaires de la Fondation des Nations Unies, présente des parents influents qui dirigent des programmes et des initiatives ayant un impact mondial.
En tant que président de La mission continue, Spencer Kympton connaît une chose ou 2 sur le leadership, le service et l'inspiration de la prochaine génération. Son organisation à but non lucratif estime que ce dont les vétérans militaires « ont le plus besoin, c'est d'une opportunité de déployer leurs compétences, leurs expériences et leur désir de servir dans leur communauté." Amener les vétérans à servir dans leur pays d'origine non seulement les fait faire ce qu'ils aiment, mais cela donne aux enfants une vue directe de la façon dont les vrais héros acte.
Les coups de pied héroïques sont le point fort de Kympton. Depuis qu'il a obtenu son diplôme de major de promotion de West Point, il a été pilote de Blackhawk, a travaillé avec tout le monde, du FBI à McKinsey & Company, et a décroché un MBA de Harvard avec mention. Maintenant qu'il a un fils de 6 ans, Kympton est déterminé à enseigner le service (et les coups de pied au cul) de la même manière que son père lui a enseigné.
Comment votre travail avec The Mission Continues vous influence-t-il en tant que père ?
L'une des plus grandes choses que j'ai apprises est d'appliquer les mêmes valeurs fondamentales que celles que nous avons chez Mission Continue à ma parentalité:
- Travaillez dur - La parentalité est difficile et vous devez y travailler. C'est quelque chose qui demande un effort constant.
- Confiance - La confiance est au centre de celle-ci. La confiance que votre enfant a en vous est l'une des choses les plus importantes que vous établissez dès le début.
- Apprendre et grandir - Si vous n'entrez pas dans la parentalité en embrassant la quantité d'apprentissage et de croissance chaque jour, alors vous êtes derrière le 8-ball dès le début.
- Respect - Démontrez du respect pour votre enfant et les luttes, les défis et les choses qu'il doit gérer.
- Amusez-vous – La parentalité est finalement amusante, et il n'y a pas un jour qui passe – même à travers les défis et les luttes – quand il n'y a pas quelque chose d'extrêmement amusant dans ma relation avec mon fils.
Le fait d'être père affecte-t-il votre travail chez The Mission Continues ?
Nous avons pas mal de pères dans l'équipe. En fait, même si nous sommes une organisation d'anciens combattants parmi les personnes avec qui nous travaillons, la raison pour laquelle nous existons est d'inspirer les enfants. Si vous avez écouté certaines de nos conversations internes, la raison pour laquelle nous menons des projets dans les communautés et plaçons les anciens combattants dans des organisations est en fin de compte de démontrer à la génération de mon fils que le service dans l'armée ou dans la communauté est ce qui rend ce pays fort. Plus nous pourrons amener les anciens combattants dans les collectivités et ces histoires devant les enfants, mieux ce sera. C'est le succès pour nous.
Même si nous sommes une organisation d'anciens combattants, la raison pour laquelle nous existons est d'inspirer les enfants.
Par curiosité, combien de points d'inaptitude avez-vous reçus en tant que cadet de West Point et pourquoi ?
À West Point, il y avait des choses appelées « heures ». Une heure était littéralement une heure de va-et-vient en uniforme complet avec une arme le week-end. Certaines infractions vous ont coûté beaucoup d'heures, et le plus gros problème était que vous n'étiez pas autorisé à aller n'importe où si vous deviez rester et marcher des heures. Je suis devenu un peu fou à un hayon ma deuxième année et j'ai enfreint quelques règles et j'ai fini par marcher 48 heures au cours de l'automne/hiver de ma deuxième année. J'ai beaucoup appris de cela et j'ai appris à respecter certaines règles à West Point. Je n'ai pas refait cette erreur.
Quelles sont les leçons que vous avez apprises en tant que pilote Blackhawk et que vous appliquez dans votre travail et votre famille aujourd'hui ?
L'une des choses qui m'a le plus marqué en tant que pilote de Blackhawk, c'est quand j'étais en poste au Honduras au milieu des années 90. Dans un cas, nous avons passé quelques semaines à transporter des médecins, des dentistes et des vétérinaires sur la côte des moustiques de l'est du Nicaragua, des villages sans routes qui les mènent. Ils n'avaient littéralement jamais vu de voiture ou de moto, encore moins ce gros hélicoptère imposant qui a volé à l'intérieur. Lorsque nous avons atterri, des centaines d'enfants sont sortis fascinés. Nous avons vu ces médecins et dentistes administrer des vaccins, des vitamines prénatales, retirer des dents ou simplement dispenser des soins humanitaires de base.
Ce que j'en ai retenu, c'est l'ampleur des défis auxquels certains enfants de ce monde sont confrontés. J'ai également réalisé à quel point il est important de s'assurer que mon fils sache à quel point il a de la chance. La vie ne devrait pas consister à agrandir sa part du gâteau, mais à s'assurer que le gâteau lui-même est plus gros et que plus de gens peuvent venir à la fête pour avoir une partie du gâteau.
Cette fois au Honduras, voir les conditions dans lesquelles les autres cultures doivent élever leurs enfants m'a ouvert les yeux.
Qu'est-ce que votre père vous a appris sur lequel vous vous basez en tant que président de La mission continue ?
Mon père est aussi allé à West Point. J'ai grandi dans une famille qui valorise le service au pays, en particulier à travers l'armée comme point de départ. Mon père n'est pas resté toute sa carrière dans l'armée, mais j'ai appris que le service militaire peut être le début de l'arche du service au pays qui dure toute votre vie. Il peut se manifester de diverses manières: service militaire, service dans la communauté, systèmes scolaires et service public, qu'il s'agisse d'un gouvernement local, municipal ou national. Le service peut apparaître de nombreuses façons tout au long de votre carrière. C'est la colle qui colle le tout.
Le service peut apparaître de nombreuses façons tout au long de votre carrière. C'est la colle qui colle le tout.
Comment inspirer votre fils à suivre un chemin similaire ?
Ma femme et moi prévoyons de l'exposer à autant d'occasions de servir les autres que possible. Cela peut impliquer d'aller au service de projets avec La mission continue, ce qu'il a fait. Cela peut impliquer de s'assurer qu'à chaque fois qu'il reçoit une allocation, une partie va à un effort qui aide à servir les autres. Il peut le faire parce que nous l'impliquons dans ce processus de sélection et comprenons l'organisation et l'entreprise à laquelle il donne cet argent.
Une chose que je ne pas vouloir faire est de forcer mon fils à faire tout ce qui ne lui semble pas naturel ou inspirant.
