Un enseignant de Virginie licencié pour avoir refusé d'utiliser les pronoms d'étudiants transgenres

Un lycée de Virginie prof a été licencié jeudi après avoir refusé d'utiliser les pronoms appropriés pour une transgenres étudiant. Le conseil scolaire de West Point a voté à l'unanimité le licenciement de Peter Vlaming pour insubordination pour violation des règles de l'école. anti-discrimination Stratégies.

« Après une réflexion approfondie, la commission scolaire a voté en faveur de la recommandation du directeur général. » annoncé le tableau. « La commission scolaire a adopté des politiques et ce soir, nous les avons maintenues. »

Bien qu'il n'y ait aucun rapport de Vlaming utilisant directement les pronoms féminins dans la conversation avec l'étudiant, il l'a appelé « elle » quand parler aux autres (comme lorsque l'adolescent était sur le point de se heurter à un mur en utilisant un casque de réalité virtuelle, Vlaming a dit aux étudiants d'arrêter "sa"). Le directeur de l'école, Jonathan Hochman, affirme également que Vlaming lui a dit qu'il manquait "la version féminine de l'élève".

L'enseignant de français de 47 ans, qui a enseigné à West Point High School au cours des sept dernières années, a cité sa foi chrétienne comme raison pour laquelle il ne pouvait pas appeler l'élève de neuvième année par l'homme préféré pronoms. "Je n'utiliserai pas de pronoms masculins avec une étudiante qui s'identifie maintenant comme un homme bien que j'aie accepté d'utiliser le nouveau nom masculin mais j'évite les pronoms féminins", Vlaming expliqué.

Cependant, l'école n'était pas disposée à faire des compromis après que l'élève en question a déclaré que le refus de Vlaming d'utiliser les pronoms appropriés l'avait fait se sentir aliéné. La surintendante du système scolaire Laura Abel mentionné, « Cette discrimination conduit alors à créer un environnement d'apprentissage hostile. Et l'étudiant l'avait exprimé. Le parent l'avait exprimé. Ils se sentaient irrespectueux.

Vlaming dit qu'il envisage maintenant une action en justice pour licenciement abusif. "Je suis puni pour ce que je n'ai pas dit", a-t-il déclaré. argumente. "Ce n'est pas de la tolérance. C'est de la coercition… Je pense que c'est une question sérieuse des droits du premier amendement.

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