L'annuelle paternelle "50 meilleurs endroits où travailler pour les nouveaux papas" Le classement est une célébration des entreprises engagées à aider les hommes à gérer leur double rôle en tant que fournisseurs et soignants. Bien qu'une seule entreprise puisse être classée numéro un, chaque entreprise présentée a fourni un réel soutien aux parents qui travaillent avec des offres exceptionnelles et réfléchies.
3M
Rang: 45
Classement 2017 : 28
Nombre d'employés: 36,364
3M a la main dans plus d'un certain nombre de choses. Besoin de papier de verre? Ils t'ont eu! Besoin d'adhésifs? Ils ont ça aussi! Besoin d'un body ignifuge? Ils sont au-dessus. L'entreprise, dont le siège est au Minnesota, a commencé à offrir un congé parental payé au début 2017 et donne maintenant à tous les nouveaux parents 10 semaines de congé entièrement payé - si vous voulez appeler c'est ça.
En plus des programmes d'aide pour les employées qui attendent ainsi que pour celles qui essaient de concevoir, 3M a également offre une aide flexible en matière de garde d'enfants et peut fournir un soutien complémentaire à la garde d'enfants s'il y a un urgence. Offrant une allocation d'éducation, 3M est également un excellent endroit où travailler si vous cherchez à développer vos compétences avant de fonder une famille. De plus, 3M étend également les avantages à ses travailleurs à temps partiel, c'est donc parfait pour ceux qui cherchent à passer un peu plus de temps à la maison avec la famille.
Le classement 2018 de Fatherly est basé sur une métrique de notation incluant des données liées aux politiques de l'entreprise sur les questions suivantes: congé parental payé, temps de retour, horaire flexible, sur site garde d'enfants, aides à la garde d'enfants, garde d'enfants d'appoint, nombre de jours de maladie, groupes de soutien, aide à la fertilité, aide à l'adoption, aide au prêt étudiant, financement de l'éducation, congé de décès, aîné planification des soins. La durée des congés payés, la garde d'enfants sur place et le temps de retour étaient les facteurs de classement les plus pondérés.
