5 choses que vous devez savoir lorsque vous embauchez une nounou

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Ce qui suit a été syndiqué à partir de Quora pour le Forum paternel, une communauté de parents et d'influenceurs avec des idées sur le travail, la famille et la vie. Si vous souhaitez rejoindre le Forum, écrivez-nous à [email protected].

« Quels sont les conseils à donner à quelqu'un qui embauche une nounou à temps plein pour la première fois? »

Soyez réfléchi et réaliste quant à ce que vous aimeriez que votre nounou accomplisse
N'oubliez pas que vous embauchez de l'aide pour effectuer des tâches que vous ne pouvez pas (ou ne voulez pas ou ne voulez pas) faire. Si vous voulez que votre nounou fasse également des tâches ménagères comme faire la vaisselle ou la lessive, faire le ménage, faire des courses, garder les enfants d'autres familles ou s'occuper d'animaux de compagnie, soyez réaliste quant au temps que prennent ces tâches, annoncez le poste pour inclure ces tâches, convenez dès le départ des attentes et rémunérez-le de manière appropriée. En tant que nounou, j'étais heureuse d'aider aux tâches ménagères

parfois, mais je n'ai pas été embauchée pour être femme de ménage, et j'ai repoussé lorsqu'on m'a demandé de garder la maison.

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Observere La nounou avec vos enfants à travers plusieurs interactions avant de l'embaucher
J'ai vraiment apprécié d'avoir été invité à « suivre » la famille pendant une semaine avant de me voir proposer et de négocier ma position avec eux. J'ai observé comment maman et papa interagissaient avec les enfants, j'observais comment les enfants interagissaient les uns avec les autres et les parents m'observaient interagir avec eux. Cela a aidé à établir la confiance et à établir un niveau de cohérence entre mon style et les parents.

Soyez clair et franc sur la façon dont vous voulez que vos enfants soient disciplinés
Les enfants ne se comporteront pas toujours; vous et votre aide DEVEZ être sur la même longueur d'onde sur la façon dont vous voulez que ces situations soient gérées. Ayez ces conversations avant de faire une offre et assurez-vous que le contrat comprend des directives écrites claires sur la discipline. Quand/si jamais vous avez une nounou qui discipline d'une manière que vous n'approuvez pas, vous devez l'aborder immédiatement et clairement, en décrivant ce que vous voulez et ce que vous n'aimez pas.

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Prenez le temps d'apprendre à connaître votre aide
Je suis arrivée dans une situation où la nounou précédente s'est levée et est partie lorsque son petit ami a proposé le mariage. La famille ne savait même pas qu'elle sortait avec quelqu'un! Cette personne sera intimement impliquée dans l'éducation de vos enfants et dans votre maison fréquemment. Il y a un équilibre entre le respect de sa vie privée et le fait de ne pas prendre le temps de savoir qui ils sont en dehors de leur travail pour vous. Vous pouvez créer une meilleure dynamique grâce à une communication respectueuse et fréquente.

N'oubliez pas que vous embauchez une personne, pas un robot
Les nounous peuvent être des amis de la famille de confiance pour les années à venir dans une excellente situation. Traitez votre employé avec dignité et respect; c'est ce que vous et eux méritez.

Christine Murphy est coordinatrice des talents dans le troisième plus grand district scolaire des États-Unis; Master of the Arts en enseignement et étudiant de la vie. Vous pouvez trouver plus de messages Quora ici :

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