Certains pères inventent balançoires pour fauteuils roulants ou poussettes longboard offrir des opportunités uniques à leurs enfants; Neil Blumenthal a inventé une nouvelle façon de vendre des lunettes qui fournissent des soins oculaires aux enfants du monde entier. Ce père a cofondé Warby Parker pour réinventer à peu près tous les aspects de l'industrie des lunettes et aider à mettre au point un modèle commercial à but lucratif qui crée un changement social positif. Lui et sa femme Rachel ont un nouveau-né et un enfant de 4 ans, qui lui ont appris une chose ou deux sur le leadership.
Qu'est-ce qu'être père vous a appris sur la gestion d'une entreprise ?
Ce qui est incroyable dans le fait d'avoir un enfant, c'est que vous revoyez le monde à travers ses yeux. Pour eux, tout est nouveau. Lorsque vous dirigez une entreprise et que vous essayez d'être constructif, vous essayez de voir les choses clairement, sans biais par l'expérience. J'essaie de prendre beaucoup de mon fils à cet égard. L'autre grande chose que j'ai réalisé est qu'avec votre fils, vous ne voulez pas être trop directif, vous ne voulez pas leur dire quoi faire ou bien ils ne peuvent pas apprendre et grandir. Être un bon leader signifie développer d'autres personnes autour de vous, poser de bonnes questions et leur permettre de tirer des conclusions par eux-mêmes.
Quelles sont les expériences que vous avez eues en tant que PDG qui ont influencé la façon dont vous élevez Griffin ?
Gratitude – simplement être reconnaissant envers les clients qui achètent chez Warby Parker, ainsi qu'envers les employés et les membres de l'équipe pour le travail qu'ils font. Voir cela me fait me sentir bien, mais les motive aussi et rend les gens plus connectés et plus heureux. Essayer d'en faire un père et de modeler ce comportement, parce que si Griffin est quelqu'un qui est gracieux, qui est reconnaissant, (A) plus de gens l'aimeront, mais (B) je pense qu'il sera juste plus heureux personne. En fin de compte, c'est la chose la plus importante que vous voulez pour votre enfant.
Êtes-vous plus ou moins averse au risque ou évaluez-vous les situations différemment maintenant que vous êtes père ?
Cela m'a rendu plus productif parce que vous devez encore plus valoriser le temps. Comment puis-je terminer mon travail puis m'éteindre pour pouvoir être présent pour Griffin? C'est quelque chose dans lequel je me suis amélioré, car les enfants de 3 ans vous font vraiment savoir si vous ne faites pas attention à eux. Mais je ramène aussi ça au bureau; J'essaie de rester concentré et de ne pas être constamment multitâche parce que c'est inefficace et improductif.
Comment Warby Parker a-t-il fait face à l'évolution des attentes concernant l'équilibre travail/vie personnelle ?
Je ne suis pas sûr que la distinction entre le travail et la vie soit aussi noire et blanche qu'avant. Beaucoup de gens rejoignent Warby Parker parce qu'ils sont tellement passionnés et qu'ils veulent être ici, donc leur travail / vie est plus flou que jamais. Lorsque vous avez des enfants, cela a-t-il un impact sur le nombre d'heures que vous pouvez physiquement être au bureau? Certainement, mais nous essayons d'en faire un endroit où les gens veulent dire à leurs enfants ce qu'ils font au bureau. Cette année, nous avons eu notre première « Journée Amenez votre enfant au travail », ce qui était passionnant car c'était aussi la première année où nous avions plus de deux personnes avec des enfants dans l'entreprise. Ce n'est pas seulement génial pour les membres de l'équipe; il ajoute un peu d'énergie et une dynamique amusante au bureau. Griffin adore venir au bureau parce qu'il a toujours une sucette.
Quel âge avait Warby Parker lorsque vous avez eu votre fils ?
Il avait moins d'un an lorsque Griffin est né. Je ne suis pas sûr de le recommander à qui que ce soit.
Étiez-vous prêt à être père à ce moment-là ?
Je n'étais pas du tout préparé, mais je ne pense pas que cela ait quelque chose à voir avec Warby Parker. C'est juste qu'être père est le travail le plus important que vous faites dans votre vie et il n'y a aucune formation que vous recevez, ce qui est très effrayant. Heureusement, j'avais un modèle incroyable en mon père. J'ai juste essayé de copier tout ce qu'il a fait.
Quels conseils donneriez-vous aux entrepreneurs qui sont en train de créer une entreprise et qui envisagent également d'avoir un enfant ?
Rachel et moi en avons discuté un tas. Je me souviens que nous sommes allés à un cours d'accouchement à un moment donné et je me suis endormie. Elle se moque encore de moi pour ça. En fin de compte, être entrepreneur ou travailler dans une startup vous aide à vous préparer à être père car les horaires sont si irréguliers et le travail ne s'arrête jamais, et c'est comme ça que ça marche d'être un père - surtout dans les trois premiers mois avant que l'enfant ne dort pendant la nuit.
Qu'est-ce que votre père vous a appris sur lequel vous vous appuyez en tant que PDG ?
Il a essayé de me laisser me faire ma propre opinion. Je me souviens d'un cas en particulier, c'était une année électorale et je lui ai demandé pour qui il « s'enracinait ». Il a dit: "Vous encouragez les équipes sportives, vous votez pour un président." Et il ne me l'a pas dit parce qu'il ne voulait pas influencer ma politique personnelle, ce pour quoi je l'ai toujours admiré. Il s'agit de demander aux gens leur avis et leur recommandation compte tenu des informations disponibles, compte tenu de la situation avant de peser dans mes pensées. En fin de compte, le but de tout leader est de donner autant de pouvoir et d'autorité que possible, de le déléguer, d'élever des leaders. Il faut souvent du temps pour instaurer la confiance avant de prendre ces décisions difficiles.
Par qui vous inspirez-vous en tant que fondateur d'entreprise ?
Yvon Chouinard de Patagonie, Bill Knight avec Nike — des gens qui avaient des visions très spécifiques et qui ont construit des équipes dynamiques et finalement des marques. Ils ont non seulement conçu et développé de bons produits, mais ont également influencé la culture et modifié les comportements. C'est ce que nous essayons de faire.
De qui êtes-vous inspiré en tant que père ?
Cent pour cent mon père.
A quoi ressemble Griffin dans des lunettes ?
Comme un étalon. Nous avons même une paire de lunettes nommée Griffin. Il en est conscient, mais il ne sait pas que les lunettes existaient avant lui.
Peut-être qu'on ne devrait pas publier ça.
N'hésitez pas. Je vais devoir lui dire à un moment donné.
