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Secrétaire John Kerry: Bien que venant d'une famille orientée vers les sciences sociales et les arts, vous avez toujours été intéressé par la science. Quand est-il devenu clair que vous vouliez être médecin et que c'était votre chemin? Qu'est-ce qui vous a amené à aller plus loin et à devenir un défenseur?
Dr Vanessa Kerry : J'ai toujours eu une orientation scientifique. Vous vous souvenez: j'avais l'habitude de regarder les fourmis dans l'allée. Mon intérêt pour la médecine a vraiment émergé en septième année lorsque j'ai disséqué une grenouille. J'ai été époustouflé par la complexité de ce qu'il y avait à l'intérieur et la beauté du système humain (enfin, grenouille, au départ). Je sais que j'ai partagé avec vous à quel point notre voyage en famille au Vietnam était puissant quand j'avais 14 ans. Il se démarque comme une expérience déterminante. Je me souviens avoir été bouleversé par la pauvreté des gens – l'eau courante était difficile à trouver et nous avons rencontré des adultes qui avaient vécu toute leur vie dans un orphelinat. Le choc de cette expérience m'a marqué. Élevé par des parents dévoués à défendre les personnes privées de leurs droits, je savais qu'il ne faisait aucun doute que je devais essayer d'aider à résoudre certains des grands défis du monde. Je suis donc devenu médecin, puis défenseur de mes patients et, en fin de compte, des enfants et des familles en bonne santé partout dans le monde. J'adore pratiquer la médecine, et votre dévouement au service public m'a aidé à comprendre qu'être un défenseur est un moyen important d'apporter des changements positifs dans le monde. Avec ma propre famille maintenant, je m'inquiète pour les familles qui n'ont pas accès aux ressources ou à la possibilité de prospérer et de survivre que nous avons. Cela me fait très mal. Je sais donc que c'est exactement là où je dois être, en combinant ma formation médicale avec une opportunité d'améliorer la santé de toutes les familles du monde.
JK: Je t'ai vu passer des heures à l'hôpital en plus de presque autant d'heures sur la route que moi! Pourquoi continuez-vous à pratiquer la médecine en plus du travail que vous faites pour Seed? Et être maman a-t-elle changé votre regard sur votre travail et sur le monde ?
VK : En demeurant investi d'être médecin, je suis en mesure de maintenir une compréhension approfondie et actuelle des domaines dans lesquels nous pouvons apporter de petits changements qui feront finalement une grande différence. Je suis conscient de la vulnérabilité d'une mauvaise santé d'une manière très réelle. Il est si important que la médecine et la science éclairent la santé mondiale et je ne veux jamais perdre le contact avec cela. En même temps, ce travail nécessite d'entendre les communautés que nous servons et de comprendre leurs besoins, leur contexte et leurs histoires. Vous m'avez offert un cadeau en tant que modèle pour le travail dans la fonction publique et j'espère l'offrir à mes enfants.
Bien sûr, comme vous le savez, les heures peuvent être longues en plus des exigences d'être parent. Être maman est mon rôle le plus important et le plus cher, et vous m'avez appris à quel point il est possible d'être à la fois parent et professionnel de carrière. À bien des égards, parce que j'ai commencé Seed quelques semaines avant la naissance d'Alexander, l'organisation est comme une autre de mes enfants, et mon travail pour les familles partout dans le monde est tellement lié à mon amour et mon engagement envers mes enfants et famille. Livia et Alexander m'ont rendu tellement plus conscient de la souffrance, de la perte et de l'iniquité.
Et donc je crois que travailler dans le domaine médical est plus qu'un travail - c'est une vocation qui me pousse à essayer d'avoir le plus grand impact possible. C'est un honneur de prendre soin des patients, et ils m'aident à être un défenseur meilleur et plus efficace. Je veux la même chose que n'importe quel parent: que toutes les familles prospèrent. Je suis heureux qu'à travers Seed, je puisse faire ma petite part pour aider à créer cet avenir.
JK: Si vous pouviez demander une chose pour faire avancer votre travail de santé mondiale et changer la vie des familles, quelle serait-elle?
VK : Franchement? L'une des choses les plus importantes est le financement. Et le financement de travaux comme la formation d'enseignants en médecine et en soins infirmiers, comme nous le faisons chez Seed, n'est pas toujours considéré comme « sexy ». Mais les retours sur investissement dans un un personnel de santé plus fort — économies mondiales plus fortes, sécurité mondiale et nationale accrue, santé améliorée à la maison et dans le monde — sont indéniable. Il doit y avoir une plus grande reconnaissance que les agents de santé qualifiés sont vraiment l'épine dorsale d'un monde sain et une condition préalable à toute amélioration durable du bien-être humain. Nous avons besoin de plus d'infirmières pour arpenter les couloirs des cliniques et administrer des vaccins qui sauvent des vies. Nous avons besoin de plus de médecins pour aider les communautés à reconnaître une épidémie, à tirer la sonnette d'alarme et à aider à monter la riposte. Nous avons besoin de plus de sages-femmes pour donner naissance à des bébés heureux et en bonne santé à de nouvelles mamans heureuses et en bonne santé. Et tout cela va obliger les gouvernements et les partenaires du secteur privé à investir encore plus dans la formation et l'enseignement des agents de santé - un investissement essentiel, même si ce n'est pas le plus glamour.
JK: Quel changement voulez-vous voir se produire dans cinq ans, puis à nouveau dans 10 ans ?
VK : Il existe deux normes de soins dans le monde, et cela crée un problème fondamental auquel nous nous sommes habitués un peu trop facilement. Et donc, alors qu'une mère qui meurt en couches arrive encore dans des pays comme les États-Unis, c'est rare. Mais dans d'autres parties du monde, il y a encore beaucoup trop de mères qui ne survivent pas à la grossesse - près d'une mère tanzanienne meurt toutes les heures. Et il y a des personnes qui meurent de maladies évitables et survivables parce qu'elles vivent dans des communautés qui n'ont pas accès à des soins de qualité dirigés par des professionnels de la santé qualifiés. Les agents de santé sauvent des vies, mais ils ne sont tout simplement pas assez nombreux pour répondre aux besoins de santé du monde. Dans cinq ans, j'aimerais voir une nouvelle génération de professionnels de la santé travailler dans leurs systèmes de santé à domicile et d'enseigner à leurs successeurs, ce qui contribuerait grandement à remédier à la pénurie mondiale de services de santé ouvriers. Dans 10 ans, je veux voir ces écarts se combler rapidement afin que chaque famille puisse avoir accès à une meilleure la santé, une opportunité d'éducation et une chance de participer à la communauté mondiale s'ils le font choisir. Une bonne santé est une base essentielle, et à partir de là, tout le reste peut suivre.
VK: Maintenant, laisse-moi te poser une question, papa! Qu'est-ce que vous êtes le plus fier d'avoir accompli? Et quand vous pensez à votre travail et à tout ce que vous avez fait au cours de vos 40 années et plus de service public — toute ma vie — qu'espérez-vous le plus pour l'avenir, pour toutes les familles ?
JK : Je ne suis pas encore au point de ma vie où je m'assois et pense trop à ce dont je suis fier - j'aimerais penser nous avons tous beaucoup plus à apporter, franchement aujourd'hui plus que jamais, alors que tant de changements arrivent aux gens à un niveau numérique rythme. Mais vous posez une très bonne question sur la façon dont nous organisons la politique publique - et l'organiser pour mesurer résultats non seulement pour les nations ou les systèmes politiques, mais par la façon dont nous autonomisons réellement les familles, est un assez bon début. C'est un critère universel.
Je pense que la façon dont je regarderais les choses en arrière est que vous avez deux domaines distincts mais connectés où j'ai passé beaucoup de temps à travailler.
Le premier est à la maison - d'une manière vraiment pratique, immédiate et directe. J'ai toujours pensé que si nous allions pousser les entreprises à voir dans leur intérêt de faire de l'éducation de la petite enfance accessibles et des services de garde abordables, c'est probablement un bon début pour s'assurer que nous gardons confiance en notre propre équipe dans gouvernement. Pendant les années où j'étais au Sénat, j'ai travaillé fort pour faire preuve de créativité en matière de congés et de flexibilité, et développé tout un tas d'initiatives parce que je voulais que les gens qui travaillaient avec moi aient l'équilibre ils avaient besoin. Parfois, j'ai aussi découvert que je devais juste éloigner certaines personnes de leur bureau. Mais j'ai également découvert que les meilleurs employés avaient cet équilibre, et que cela aidait également à la rétention - en gardant les meilleurs employés à bord - donc franchement, il s'agissait aussi d'efficacité.
L'une des choses auxquelles j'ai beaucoup pensé lorsque je suis devenu secrétaire d'État était: « Comment éviter de brûler nos l'atout le plus important — nos gens? » Le département d'État est ouvert 24 heures sur 24, sept jours sur sept, 365 jours par année. Chaque année, notre service extérieur, notre fonction publique et notre personnel local sont invités à aller plus loin et à faire plus - et croyez-moi, cela coûte cher. Et cela peut mettre beaucoup de pression sur les familles. Il vous rattrape. Aucun de nous n'est surhumain.
Je me suis donc engagé en tant que Secrétaire à faire en sorte que nos employés et leurs familles puissent trouver un équilibre dans leur vie, et je voulais que ce soit plus qu'un slogan. Alors on est devenu pratique. Le premier était notre projet pilote sur les soins de sauvegarde. Nous avons conclu un contrat avec un service en ligne qui vous permet d'accéder à des soins de sauvegarde de qualité à partir d'un bassin de candidats sélectionnés. Si votre baby-sitter est malade, si la personne qui s'occupe de vos parents âgés ne peut pas venir ce jour-là, si vous avez besoin d'aide, le nouveau pilote vous a permis de trouver quelqu'un à remplacer à tout moment avis. Nous avons également essayé de faire davantage pour soutenir le partage d'emploi et pour permettre aux bureaux de créer plus facilement plus d'opportunités de partage d'emploi, ce qui donne aux gens plus de flexibilité dans leur vie. Chaque enquête montre à quel point cela est important pour garder les talents et attirer la prochaine génération de talents. C'est pourquoi nous avons également créé une nouvelle garderie juste à côté du Harry S. Édifice Truman dans le cadre du nouveau bâtiment des Affaires consulaires.
Mais alors sur la scène mondiale, je pense absolument que vous devez appliquer la même mesure. Sur un plan très personnel, je n'oublierai jamais la douleur dans les yeux des personnes séparées de leurs familles. Dans le cas du journaliste du Washington Post Jason Rezaian, cette période d'attente a duré 545 jours pour sa libération d'une prison iranienne afin qu'il puisse être réuni avec sa famille. Jason n'est pas allé en Iran pour faire avancer une idéologie ou faire valoir un point politique. Il s'y est rendu pour expliquer à son propre pays à quoi ressemblait la vie dans le pays de ses ancêtres. Jason faisait simplement ce que font les journalistes. Je vais donc vous dire franchement que le jour où nous l'avons ramené à la maison était probablement le jour que j'ai le plus apprécié en tant que secrétaire d'État. J'ai ressenti la même chose pour Alan Gross et sa famille après des années perdues dans une cellule de prison cubaine. La résilience, la détermination de revoir sa famille, on ne l'oublie jamais.
Et vous essayez de toujours garder à l'esprit dans les politiques publiques que même si vous ne les rencontrerez peut-être jamais, ce sont de vraies personnes avec de vraies familles dont la vie est en jeu. Réfugiés sortant de Syrie et d'Irak, interprètes des guerres d'Irak et d'Afghanistan qui ont travaillé à nos côtés quand c'était dur et qui comptent sur nous pour réduire les formalités administratives et leur permettre d'obtenir ce visa et de recommencer leur vie aux États-Unis - ou la possibilité d'une génération sans sida en L'Afrique des enfants nés de mères séropositives qui vivront en fait une vie pleine avec des mères qui prennent des antiviraux afin qu'elles vivront et soient là pour leur des gamins. Il y a dix ans, il y a quinze ans, c'était du jamais vu. Le SIDA en Afrique était toujours une condamnation à mort. Plus maintenant. Ce sont toutes des mesures de ce que nous pouvons faire dans le monde - et de ce que les gens du Département d'État et de l'USAID font chaque jour, et cela devrait être valorisé. Nous devons rester fidèles à eux et à leurs efforts, car devinez quoi, cela nous rend plus sûrs en tant que pays, que nous le sachions ou non.
Au cours de décennies de service public, le secrétaire John Kerry a été un défenseur passionné et compatissant de la diplomatie, du développement et du bien-être des familles du monde entier.
Un leader montant dans une nouvelle génération de champions de la santé publique, Semences Santé Mondiale La PDG, le Dr Vanessa Kerry, a « pris le relais » de son père et, inspirée par son propre mari et ses deux enfants, travaille à un monde plus sain pour sa famille et chaque famille, partout.
Vous partagez, ils donnent :Chaque fois que vous « aimez » ou partagez cette publication via les icônes de réseaux sociaux sur cette publication, regardez cette vidéo ou commentez ci-dessous, Johnson & Johnson fera un don de 1 $ (par action sociale), jusqu'à 500 000 $ divisé également entre Shot@Life, UNFPA, fille haut, UNICEF États-Unis et Rien que des filets. Les Relais mondial des mamans a été créé par le Fondation des Nations Unies et Johnson & Johnson avec le soutien de BabyCenter, Fatherly, Global Citizen et Charity Miles pour aider à améliorer la vie des familles du monde entier. Partagez ce post avec les hashtags #GlobalMoms et #JNJ, et visitez GlobalMomsRelay.org pour apprendre plus.
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